辽宁省大连市开发区对就业困难人员实施就业援助长效机制

自2003年开始，开发区每年利用元旦和春节期间积极开展“就业援助月活动”，变“送救济”为“送政策、送岗位、送服务”。近几年，共安置就业困难人员就业2000多人次。2006年，开发区制订了“就业援助长效化”工作目标，把“就业援助月活动”向全年延深，展开了全年性、日常化的就业援助活动，制定了“上不封顶，下不保底，来者不拒，全面细致”的工作标准，并提出了“随有随报，随报随安置，跟踪到底，确保就业动态稳定”的工作要求，并把就业援助对象的范围进一步扩大到了动迁农民和大中专毕业生。

　　为高质量完成就业援助任务，开发区组织专人展开入户走访调查工作，充分摸清就业困难人员的年龄结构、学历层次、家庭状况、劳动能力、就业愿望等基本情况，并结合个人情况进行政策宣传和岗位推荐，当场不能解决的予以重点帮扶，同时向街道和就业促进员通报，集大家力量保一人就业。开发区采取了行之有效的岗位挖掘手段，一是积极与企业联系，运用就业优惠政策吸引企业关注失业人员。二是发动就业促进员深入企业挖掘用工岗位。三是运用各种方法实现信息共享，使用工信息不浪费。四是发挥该区人力资源中心人才服务的条件和优势，积极组织就业困难人员参加现场招聘会。

　　为确保就业困难人员走上满意的工作岗位的同时过上一个安心、顺心、舒心的新年，从2006年12月初开始，开发区开展了“2006年就业援助月”活动，目前，此次活动正在实施过程中，预计春节前结束，此次活动的开展将开发区2006年的就业援助工作又推上了一个高潮。