天津市评选高技能人才
2007/7/30 源自:中华职工学习网 【字体：
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获“中华技能大奖”的选手奖励5万元
天津市近日启动首次高技能人才评审活动,今后该市每两年评选100名天津市技术能手，每三年评选100名天津市有突出贡献的技师，由市政府进行表彰和奖励，同时对全国技术能手和中华技能大奖获得者进行表彰和奖励。
天津市有突出贡献的技师，在三年有效期内每月享受政府津贴200元，按年度发放；天津市技术能手给予一次性奖励5000元；获“全国技术能手”称号的选手给予一次性奖励1万元；获“中华技能大奖”的选手给予一次性奖励5万元。
天津市由市委组织部、市国资委、市劳动和社会保障局、市总工会等部门,以及职业院校、行业人力资源部门负责人、职业技能专家组成了高技能人才评审小组，受聘的20名评审专家将根据《天津市高技能人才评选奖励办法》，本着“公开、公平、公正”的原则评审首批百名有突出贡献的技师和百名技术能手建议名单。
此次高技能人才评选工作，目的是落实科学发展观和科学人才观，大力实施人才强市战略。通过评选、表彰和奖励，引导用人单位进一步重视高技能人才工作，加快培养一大批结构合理、素质优良的技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才，全面提升我市产业工人队伍的整体素质，为推进滨海新区开发开放，建设创新型城市，构建和谐天津提供有力的技能人才保证。
据了解，《天津市高技能人才评选奖励办法》中所称高技能人才是指有突出贡献的技师、高级技师（具有国家一、二级职业资格）和天津市技术能手。本次评选工作将通过初审、评审、公示、批准、授予称号五个阶段。
《天津市高技能人才评选奖励办法》规定，天津市有突出贡献的技师荣誉证书和津贴有效期为三年，期满后可重新申报。在有效期内，每年跟踪考核一次，考核不合格者撤销其荣誉称号，停止享受的政府津贴；天津市技术能手荣誉证书有效期为两年，期满后可重新申报。
天津市近日启动首次高技能人才评审活动,今后该市每两年评选100名天津市技术能手，每三年评选100名天津市有突出贡献的技师，由市政府进行表彰和奖励，同时对全国技术能手和中华技能大奖获得者进行表彰和奖励。
天津市有突出贡献的技师，在三年有效期内每月享受政府津贴200元，按年度发放；天津市技术能手给予一次性奖励5000元；获“全国技术能手”称号的选手给予一次性奖励1万元；获“中华技能大奖”的选手给予一次性奖励5万元。
天津市由市委组织部、市国资委、市劳动和社会保障局、市总工会等部门,以及职业院校、行业人力资源部门负责人、职业技能专家组成了高技能人才评审小组，受聘的20名评审专家将根据《天津市高技能人才评选奖励办法》，本着“公开、公平、公正”的原则评审首批百名有突出贡献的技师和百名技术能手建议名单。
此次高技能人才评选工作，目的是落实科学发展观和科学人才观，大力实施人才强市战略。通过评选、表彰和奖励，引导用人单位进一步重视高技能人才工作，加快培养一大批结构合理、素质优良的技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才，全面提升我市产业工人队伍的整体素质，为推进滨海新区开发开放，建设创新型城市，构建和谐天津提供有力的技能人才保证。
据了解，《天津市高技能人才评选奖励办法》中所称高技能人才是指有突出贡献的技师、高级技师（具有国家一、二级职业资格）和天津市技术能手。本次评选工作将通过初审、评审、公示、批准、授予称号五个阶段。
《天津市高技能人才评选奖励办法》规定，天津市有突出贡献的技师荣誉证书和津贴有效期为三年，期满后可重新申报。在有效期内，每年跟踪考核一次，考核不合格者撤销其荣誉称号，停止享受的政府津贴；天津市技术能手荣誉证书有效期为两年，期满后可重新申报。
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