鸡西市 “五杯”竞赛成果显著
2007/8/2 源自:中华职工学习网 【字体：
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今年以来，鸡西市各级工会组织深入开展“五杯”竞赛活动，取得了阶段性成果。据不完全统计，上半年全市职工提合理化建议5832条，采纳实施3581 条，实现技术创新成果332 项，生产破纪录创水平90次，累计创经济效益 3985万元。全市共评选推荐全省创新杯竞赛优胜单位5个，创新示范岗8个，创新能手51人，创新成果42项。
鸡西市工会围绕安全生产,开展生产创水平竞赛，加快企业发展。各级工会积极创新竞赛形式，延伸到企业、车间、班组，形成了全员、全方位、全过程开展竞赛的良好局面。鸡西矿业集团公司工会紧密围绕全公司第五个“开拓掘进年”活动，深入开展“4321”创水平竞赛活动， 调动了广大员工的生产积极性，1-6月全公司完成原煤产量6577030吨，超龙煤集团计划855030吨。完成总进尺 118170米，超龙煤集团计划19170米。
鸡西市工会围绕发展循环经济和建设节约型企业，开展“节约杯”竞赛，促进企业节能减排增效。鸡西北方制钢公司工会 针对企业生产中产生的“三废”（废水、废气和废渣）现象，发动职工开展以“提一条建议，促一项管理；堵一个漏洞，降一项成本；搞一次技改，节一份资源”为主要内容的合理化建议活动，并制定了奖励办法，推进创建资源节约型、环境友好型“绿色”企业建设。职工先后提出推广应用新技术、新工艺，加大创新改造力度，对企业生产过程中产生的“三废”及高温余热回收利用等80余条节能减排增效方面的合理化建议被采纳实施后，使企业年增效近亿元。
围绕增强企业核心竞争能力，开展“创新杯”竞赛，促进建设创新型企业。鸡西煤矿机械制造有限公司工会针对采煤机市场竞争激烈的严峻形势，组织全公司职工围绕“质量年”开展“创新提升质量，严谨铸锻精品”劳动竞赛，对员工开展产品、技术、管理、“三创新”教育培训，组织职工立足岗位开展技术革新、技术攻关、新技术应用、提合理化建议和现场“5S”管理活动，实行月200分考核。今年以来，实施合理化建议技术创新40余项，开发新产品5个，比上年同期增加60%。近日，全公司有61名职工在生产、科研、经营等方面创新成绩突出，荣获劳动模范称号 ，一加工车间精镗组荣获东北老工业基地振兴杯竞赛优胜班组称号。
鸡西市工会围绕安全生产,开展生产创水平竞赛，加快企业发展。各级工会积极创新竞赛形式，延伸到企业、车间、班组，形成了全员、全方位、全过程开展竞赛的良好局面。鸡西矿业集团公司工会紧密围绕全公司第五个“开拓掘进年”活动，深入开展“4321”创水平竞赛活动， 调动了广大员工的生产积极性，1-6月全公司完成原煤产量6577030吨，超龙煤集团计划855030吨。完成总进尺 118170米，超龙煤集团计划19170米。
鸡西市工会围绕发展循环经济和建设节约型企业，开展“节约杯”竞赛，促进企业节能减排增效。鸡西北方制钢公司工会 针对企业生产中产生的“三废”（废水、废气和废渣）现象，发动职工开展以“提一条建议，促一项管理；堵一个漏洞，降一项成本；搞一次技改，节一份资源”为主要内容的合理化建议活动，并制定了奖励办法，推进创建资源节约型、环境友好型“绿色”企业建设。职工先后提出推广应用新技术、新工艺，加大创新改造力度，对企业生产过程中产生的“三废”及高温余热回收利用等80余条节能减排增效方面的合理化建议被采纳实施后，使企业年增效近亿元。
围绕增强企业核心竞争能力，开展“创新杯”竞赛，促进建设创新型企业。鸡西煤矿机械制造有限公司工会针对采煤机市场竞争激烈的严峻形势，组织全公司职工围绕“质量年”开展“创新提升质量，严谨铸锻精品”劳动竞赛，对员工开展产品、技术、管理、“三创新”教育培训，组织职工立足岗位开展技术革新、技术攻关、新技术应用、提合理化建议和现场“5S”管理活动，实行月200分考核。今年以来，实施合理化建议技术创新40余项，开发新产品5个，比上年同期增加60%。近日，全公司有61名职工在生产、科研、经营等方面创新成绩突出，荣获劳动模范称号 ，一加工车间精镗组荣获东北老工业基地振兴杯竞赛优胜班组称号。
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