[重庆]万州加快人才工程建设

　　计划2007年至2010年培养3000名高技能人才、7万农村实用人才

　　“从2007年至2010年，万州区要培养3000名高技能人才，培养7万名农村实用人才，其中3万名生产能手、1万名营销人才、2万名能工巧匠、1万名乡村科技人才，以人才战略促进万州加快率先发展。”这是7月27日记者从万州区委人才工作领导小组第三次会议上获得的信息。

　　自2004年全区人才工作会议以来，全区高度重视人才工作，以建立长效机制为核心，完善工作措施；以“人才开发工程”为载体，夯实人才工作基础；以提高整体素质为目标，着力提高党政干部的政治思想素质和执政能力，重点抓好高层次专业人才队伍建设；进一步加大企业经营管理人才队伍建设的力度；抓好农村实用人才队伍建设。目前，全区拥有各类人才总量11.8万人，为促进万州经济社会发展提供了智力支撑。

　　万州区委人才工作领导小组提出，万州要建设成为重庆第二大城市、渝东北地区经济中心、和谐稳定新库区的示范区，必须依靠科技和高素质人才，加快人才工程建设势在必行，从总量、政策等方面配套建设，全社会要共同努力抓好人才工作，积蓄人才优势，大力培养管理型、紧缺型、高技能型、实用型人才。营造好干事创业、宽松环境，在引进、公招、流动等方面创新。要确保人才战略落到实处，进一步抓好规划完善、探索政策创新、抓好载体建设，在人才机制上要突出抓手行业化、管理项目化、情况数字化、监督社会化。

　　区国资委、人事局、农办等单位的负责人，分别就企业人才、专业技术人才、农村实用人才、技能人才、社会人才的培养工作提出了工作思路。

　　区委常委、组织部部长、区委人才工作领导小组组长谭德成在会上提出，万州加快发展呼唤人才，率先发展需要人才，要坚持和落实党管人才原则，全社会要高度重视做好人才工作，努力使万州成为各类人才创新创业、展现自我、实现人才价值的一方热土。