苏州市总工会携手有关部门资助三百青年报考高级工
2007/8/7 源自:中华职工学习网 【字体：
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为缓解当前青年高技能人才短缺的现状，江苏省苏州市总工会与市劳动和社保局、团市委3家携手，联合组织实施资助苏州市区“千名优秀青年职工技能提升行动”，今年市区将首批资助300人报考高级工。
根据行动计划，全市将在三年内，分批在市区范围内选拔1000名优秀青年，进入指定院校、单位参加短期培训，实现职业技能提升，并取得高级（三级）职业资格证书。2007年度资助培训的工种为数控车床操作工、数字应用电子、模具设计与制造工、电焊工、软件检验员、流物师、企业文化师、电瓷制造业、光学工、水质检验师。
培训将由指定承担培训任务的院校,利用晚上、双休日等不影响正常工作的时间进行，按经审核备案的教学计划、教学内容、教学课时参训，并由劳动和社会保障部门组织相应工种的技能鉴定。对经考核鉴定合格的学员，颁发相应工种的国家职业资格高级工证书及培训学校的结业证书。
具有苏州市区常驻户口，或已在苏州市区工作并建立稳定的劳动关系，年龄在40周岁以下，已取得本职业资格中级工等级证书；或从事本专业工作5年以上，经考核具有中级工等级技能水平；或具有本专业大专以上学历的职工，通过推荐和自荐，市劳动和社会保障局审核资格，确定参加“优秀青年职工技能提升”培训的名单。优秀青年职工参加指定工种高技能培训，实行政府经费资助，标准为1800元，不足部分由单位或个人缴纳。
根据行动计划，全市将在三年内，分批在市区范围内选拔1000名优秀青年，进入指定院校、单位参加短期培训，实现职业技能提升，并取得高级（三级）职业资格证书。2007年度资助培训的工种为数控车床操作工、数字应用电子、模具设计与制造工、电焊工、软件检验员、流物师、企业文化师、电瓷制造业、光学工、水质检验师。
培训将由指定承担培训任务的院校,利用晚上、双休日等不影响正常工作的时间进行，按经审核备案的教学计划、教学内容、教学课时参训，并由劳动和社会保障部门组织相应工种的技能鉴定。对经考核鉴定合格的学员，颁发相应工种的国家职业资格高级工证书及培训学校的结业证书。
具有苏州市区常驻户口，或已在苏州市区工作并建立稳定的劳动关系，年龄在40周岁以下，已取得本职业资格中级工等级证书；或从事本专业工作5年以上，经考核具有中级工等级技能水平；或具有本专业大专以上学历的职工，通过推荐和自荐，市劳动和社会保障局审核资格，确定参加“优秀青年职工技能提升”培训的名单。优秀青年职工参加指定工种高技能培训，实行政府经费资助，标准为1800元，不足部分由单位或个人缴纳。
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