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山东济南:毕业了,他们仍在四处求职

  2007/8/13 源自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色

  8月11日上午,针对济南市生源未就业毕业生的公益性系列招聘会第一场在济南人才市场举行,3000余名大学生涌进招聘会找工作。毕业生就业主管部门提醒未就业大学生,找工作要及时转变就业观念,提高个人技能,扩大就业地域选择范围。第二场招聘会将在8月12日举行。

  上午10点左右,济南人才市场一楼大厅里已经挤满了来求职的未就业大学生。本次招聘会是济南市人事部门为促进本市生源未就业毕业生就业而专门组织的公益活动,招聘会对招聘单位和毕业生双方均实行免费,主办方要求参会单位不准设立具有工作经历、工作经验等不利于应届高校毕业生就业的门槛。

  在招聘会现场有100余家用人单位在招聘,主要需求计算机、信息管理、机械类、建筑工程、电子信息、销售、金融、医疗等专业。山东科技大学的张娜告诉记者:“毕业已经一个多月了,工作还是没有着落,我自己很着急,家里也很着急。一听说有公益招聘会,我一大早就赶过来了。”她告诉记者,在毕业以后,他们这些未就业大学生大多通过人才网站、亲朋关系、招聘会等渠道寻找工作岗位。

  虽然未就业大学生就业愿望十分迫切,但现场相对低端的销售岗位以及外地工作岗位却少人问津。市人事局毕业生就业处的朱卫华提醒,未就业大学生要多参加地面招聘会和网络招聘会,尽快转变就业观念,先就业再择业,有了工作经验才能找到更好的工作。毕业生要适时参加一定的技能培训,掌握多种技能,增加求职砝码,要扩大就业地域的选择范围,中小城市也有很多的就业机会。山东人才网职业指导师告诉记者:“目前企业用工需求出现了两极分化,低层的一线员工和中高级人才比较缺乏,而中间阶层则相对饱和,本科生求职可能遇到高不成、低不就的情况。”他对未就业大学生的建议是:目前,国企、大型民企都基本完成了人才的筛选,因此大学生可适当调整职业目标,多尝试到中小型企业求职。即使没有固定单位就职,也要尽量找临时工作,以免留下职业空白期,影响以后的就业。

  据悉,截至目前,济南市已有12648名毕业生与企事业单位签订了就业协议,比去年同期增长5%。为给毕业生提供更多的就业岗位,市人事局还将于9月22日、23日在济南市人才市场再举办两场济南生源未就业毕业生公益就业招聘会。

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