促舟山市职工素质大提高
2007/8/13 源自:中华职工学习网 【字体：
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中国职工科技报讯 浙江省舟山市总工会针对近年来当地产业结构变化的特点，大力开展职业技能“大培训、大练兵、大比武”活动，造就了一支高素质的职工队伍，推进了当地经济的发展。
近年来，舟山市的临港船舶工业发展较快，已投产的176家船舶修造企业聚集近8万职工，但其中绝大部分一线职工来自外省或者失地失海的农民、渔民，文化水平和技能素质普遍较低。为改变现状，2004年，舟山市总工会在全省率先向市委、市政府建议，将工会主抓的职工经济技术创新活动升级为市委、市政府主抓。很快，市总与市委组织部、市人事劳动社会保障局等九家单位联合下发了《关于开展职业技能“大培训、大练兵、大比武”活动的通知》，提出连续三年开展10项左右的市级职业技能大比武活动。并倡导“干什么，练什么，精什么”，和船舶制造相关的船舶管系工、港口起重司机、船舶焊工和钳工以及车工等也成了比武项目。舟山总工会先后建立14家培训基地，保证在职职工每年有三分之一得到培训。
由舟山市委市政府主抓、工会等有关部门联办的职工经济技术创新活动，三年来组织了30万人次的职工参加大培训，约20万人次的职工参加了大练兵，约有6万名职工参加了各级各类大比武。培训、练兵、比武活动，有力地支持了当地海洋经济的快速发展。据统计，三年来，通过32项市级职业技能大比武活动，有96名（人次）职工获得市技术能手称号，235名职工获得技师职业资格证书，343名职工获得高级工职业资格证书，一大批职工通过各级技术比武获得中级工、初级工职业资格证书，培养了大批熟练的技术工人。这些熟练的技术工人也促进了舟山临港船舶工业的迅猛发展。行业产值从1995年的3.7亿元增长到了2005年的58.1亿元，2006年达到了107亿元。今年1—6月份产值已近70亿元，产业规模全省第一，船舶制造业已成为该市经济发展新的主导产业。
为把“大培训、大练兵、大比武”活动继续引向深入，舟山市委、市政府大张旗鼓表彰职业技能大比武获奖者，近三年来的表彰大会都与该市突出贡献优秀专业技术人才、有突出贡献高技能人才表彰大会合并召开。三年来，32项市级大比武的奖励费用达55万元。“表彰大会场面热烈、规格很高，令我感动，令人羡慕。”岱山县电力局许海明高兴地说。他曾获2005年该市电焊工比武第一名，同时获市技术能手称号，他同时也是2005年省经济技术创新能手。
近年来，舟山市的临港船舶工业发展较快，已投产的176家船舶修造企业聚集近8万职工，但其中绝大部分一线职工来自外省或者失地失海的农民、渔民，文化水平和技能素质普遍较低。为改变现状，2004年，舟山市总工会在全省率先向市委、市政府建议，将工会主抓的职工经济技术创新活动升级为市委、市政府主抓。很快，市总与市委组织部、市人事劳动社会保障局等九家单位联合下发了《关于开展职业技能“大培训、大练兵、大比武”活动的通知》，提出连续三年开展10项左右的市级职业技能大比武活动。并倡导“干什么，练什么，精什么”，和船舶制造相关的船舶管系工、港口起重司机、船舶焊工和钳工以及车工等也成了比武项目。舟山总工会先后建立14家培训基地，保证在职职工每年有三分之一得到培训。
由舟山市委市政府主抓、工会等有关部门联办的职工经济技术创新活动，三年来组织了30万人次的职工参加大培训，约20万人次的职工参加了大练兵，约有6万名职工参加了各级各类大比武。培训、练兵、比武活动，有力地支持了当地海洋经济的快速发展。据统计，三年来，通过32项市级职业技能大比武活动，有96名（人次）职工获得市技术能手称号，235名职工获得技师职业资格证书，343名职工获得高级工职业资格证书，一大批职工通过各级技术比武获得中级工、初级工职业资格证书，培养了大批熟练的技术工人。这些熟练的技术工人也促进了舟山临港船舶工业的迅猛发展。行业产值从1995年的3.7亿元增长到了2005年的58.1亿元，2006年达到了107亿元。今年1—6月份产值已近70亿元，产业规模全省第一，船舶制造业已成为该市经济发展新的主导产业。
为把“大培训、大练兵、大比武”活动继续引向深入，舟山市委、市政府大张旗鼓表彰职业技能大比武获奖者，近三年来的表彰大会都与该市突出贡献优秀专业技术人才、有突出贡献高技能人才表彰大会合并召开。三年来，32项市级大比武的奖励费用达55万元。“表彰大会场面热烈、规格很高，令我感动，令人羡慕。”岱山县电力局许海明高兴地说。他曾获2005年该市电焊工比武第一名，同时获市技术能手称号，他同时也是2005年省经济技术创新能手。
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