大学生求职受挫 定制适合的职业培训

　　近年来的大学毕业生都会面对同一难题：求职问题！相关数据显示，在毕业当年成功就业的大学本科生不及毕业人数的20％。

　　不要以为本科以上学历、211院校毕业、计算机专业……就能够在求职路上一帆风顺了。如果你去过几次人才招聘会或参加过几次面试，就会发现这些都不是你能成功求职的必要条件。

　　为此，乐成职业培训中心就业辅导老师为我们指出了在求职过程中受挫中的隐因：随着用人单位理念的提升，绝大多数的企业最需要的并非学历、毕业院校、专业这些光环，而是能够稳定、踏实、快速出成果的员工。由于前两点来源于职业素质教育，而后一点更多的依赖于学生的职业定位，因此，很多企业都会严格考核应聘人员的实习、职业培训或者校外活动的情况。然而现在愿意为应届生提供实习、培养机会的机构凤毛麟角，这就要求大学生将自身培养成为企业需要的职业人，而这个要求多数只能通过职业培训机构才能迅速实现。

　　同时，由于社会上各类培训机构出现的鱼龙混杂现象，用人单位对于应聘者的考核并不局限在是否受过何种职业教育培训，更多的会从应聘者本身学历、性格特征、接受的职业培训内容、实习项目等来统筹考核，但这些问题却很少有职业培训机构愿意为学员提供。

　　因此，专家建议：学历、学位和学识已经成为目前考生就业的必备条件，前两样都能够通过传统教育取得，但是对于要求更多内涵的“学识”成为了学生就业受挫的隐因。这就要求学生在定制职业培训课程的时候就对自己有个良好的规划，同时在选择职业培训学校的时候，充分考核学校是否能够提供更灵活的教学体系、更快更新的教学内容、更多的实践和实战、更强大的师资力量。同时，选择一个在上升中的产业，要比选择一个传统行业要有更多、更好的发展空间。

　　比如移动通信行业就是一个典型的朝阳产业，近几年来，3G技术应用的步伐越来越快，对人们的工作、学习和生活都将产生革命性的变化——手机高速上网、手机网上交易、可视电话、移动商务、手机游戏等等，这些丰富多彩的应用，急需大量的专业人才来进行开发。