湖北劳模座谈话题昭示创新方向

    日前，湖北工会组织部分省部级以上劳模座谈学习党的十七大精神体会。座谈中，科技创新、和谐企业创建、维护职工权益等成为劳模们关注的焦点话题，也由此为湖北工会组织创新发展企业工会工作亮明了方向。

    全国劳模、武汉钢铁集团焦化有限责任公司班长、高级技师刘幼生说，党的十七大报告最大的亮点就是把提高自主创新能力，建设创新型国家提高到一个前所未有的高度。提到科技创新容易产生一个误区，就是认为科技创新是工程技术人员的事，实际上生产一线的工人特别是高技能人才也是科技创新的一支重要力量。

    全国劳动模范、武汉大学教授张俐娜十分关注科技创新。她说，今天我国科学研究水平已大大提高，但是综合科技实力仍居世界中下水平，并且每年仍在下降，主要问题是缺乏具有自主知识产权的创新技术以及科研成果转化率较低。

    党的十七大代表、全国劳模、黄石市铁山区总工会主席潘兰英来自工会工作一线，她对职工维权表示出高度的关注。她提出在职工维权中要处理好几个关系：一是科学维权与主动维权的关系；二是科学维权与依法维权的关系；三是科学维权与工会自身建设的关系。维权艺术的掌握，关键在敢于维权和善于维权。

    铁道部劳模、中铁大桥局武桥重工附件厂厂长浦伟忠对十七大报告中提出的共建共享和谐社会体会颇深。他说，没有哪个企业不追求利润，但在利润追逐之外，还要追求企业的健康和员工的快乐，也就是企业的和谐。和谐企业的构建，其核心仍然是以人为本。对于企业的管理层来说，其主要任务不在于对事物的管理，而在于对人员的管理，也就是依靠人、相信人、爱护人，这才是使用人和发展人的基础，也是企业发展的基础。