推动工会工作创新发展

    “2008年省总将从工会经费中拿出168万元代订有关工人报刊，赠送给全省1221个乡镇（街道）和基层工会、农民工、先模人物以及有关党政领导、人大代表和政协委员，切实减轻基层工会负担。”日前，湖北省总工会党组书记、常务副主席黄国庆郑重宣布了这一消息。而这，只是湖北工会立足基层，服务基层，着力为基层办实事办好事的一例。

    近年来，湖北工会采取一系列有效措施加强县、乡镇（街道）和社区工会工作，有效提高了基层工会干部的素质，增强了基层工会的活力。

    湖北大力加强基层工会干部队伍建设，明确规定要选好配强工会主席，县级总工会主席要由同级党委常委担任或兼任，目前全省102个县（市、区）总工会主席全部由同级党委常委担任。

    为加强基层工会组织战斗力，省总积极开展创建示范乡镇（街道）工会活动；要求在经济较为发达、职工人数较多的乡镇（街道）配备一名专职工会干部；积极探索乡镇（街道）工会工作者职业化、社会化路子，目前活跃在各乡镇的500名工会协理员初步缓解了工作力量不够的紧张局面。

    为解决乡镇（街道）工会工作经费不够的问题，省总按街道工会每年5000元，镇工会每年4000元和乡工会每年2000元的标准给予补贴，仅此一项，省总每年就要拿出约500万元资金。

    为加强对县级工会工作的指导，省总先后出台了《关于加强县（市、区）工作的意见》和《湖北省先进县（市、区）工会工作竞赛标准》，对县级工会工作提出了明确要求，对考评标准进行了量和质的规定。

    不仅如此，湖北省总还加大了对县级工会的经费支持力度。通过财政划拨和税务代收工会经费等办法，提高工会经费收缴率；针对部分县（市）经济不发达，县（市）总工会经费收入没有可靠来源的实际情况，努力将工会工作人员工资纳入财政预算。目前全省有30%的县（市）总工会的工作人员工资全额或差额纳入了财政预算。另外，每年重点扶持10个经费收缴较好的县（市）工会，给予每家一次性不超过30万元的建设项目专项补助；对贫困县（市），按每年2万元标准进行补助；对国家西部开发地区的县（市），按每年1万元标准予以补助。

    湖北省总有关负责人说，如果基层工会组织没有活力，工会组织的战斗力将大打折扣。近年来，湖北省工会组织叫响服务基层口号，其目的只有一个，就是让工会组织真正成为党政满意、职工欢迎的群众组织。