黑龙江省伊春市全面开展职工技能培训活动

　　职工技能培训活动的开展是涉及伊春市职工切身利益的一件大事，这项工作开展的与否直接关系到职工素质的提高、直接关系到职工收入的提高，也关系到整个自营经济发展的后劲。可以说，经过近二十年的发展历程，伊春市职工自营经济已成为广大职工群众就业的重要渠道，发家致富的重要手段，社会和谐的重要基础。现在，伊春市职工自营经济户已达14.3万户，从业人员达33.5万人，已成为伊春市经济发展的重要力量。特别是去年伊春市原生态食用菌发展论坛的成功举办，使伊春市的食用菌产业的知名度和影响力进一步扩大，职工群众想发展、谋发展的愿望和热情空前高涨。在这个新的形势下，加快技术创新，加大技术扶持就显得十分重要。这也是我们加大职工技能培训的根本目的。伊春市总工会已把此项活动列入“十一五”期间开展职工技术创新活动之中，业已被市委办公室和市政府办公室以文件形式转发伊春市。市总工会与黑龙江省经纪人网站联合举办的“支农惠农”经纪人培训班，标志着伊春市职工技能培训月正式启动。

　　在伊春市职工自营经济进入新的发展阶段的关键时期，今年他们将采取五项措施加大技能培训力度。

　　一是制定好本地职工技能培训大纲。首批培训将开设2个类别4门课程，我们将根据场所和职工群众的实际需求，逐步增加新的培训类别，并随着培训活动的深入开展，在有条件的职工业校设立培训站点。各县（市）区（局）工会要根据本地产业特点，在认真摸底的基础上编制好培训大纲，并及时与市职工自营经济发展中心沟通和对接，合理确定培训内容和培训时间，便于市总工会及时了解和督促各地培训计划的落实。

　　二是积极发动职工群众参加培训。组织发动职工参加学习是开展好培训活动的关键，各级工会和劳动部门做好广大自营经济户的组织发动工作，主动热情地接待好集体报名和零散报名的职工，引导场所和广大职工群众因地制宜、因户制宜选择学习培训内容，使省经纪人网站为我们开展的无偿培训能够惠及更多的职工群众。

　　三是做好培训教学及相关工作。各县（市）区（局）要根据《全市职工技能培训月活动方案》要求，根据本地实际，以职工业校为平台，选择一批技术骨干和大户作为培训老师，特别是要发挥协会作用搞好行业系统培训。四是保证技能培训质量。各级工会要本着“统一招生、统一教材、统一教学、统一出题考试”的原则，做好职工技能培训阶段的考核认证工作，考试认证既要客观考虑培训对象的文化素质，体现业余教育特点，又必须保证做到应知应会，确保达到培训目的。

　　五是做好培训工作的总结提高工作。职工技能培训月是一次宣传仪式，但活动是贯穿“十一五”伊春市职工培训规划的一项系统培训工程，时间跨度长，工作庞杂，涉及面大。各级工会要把培训工作列入重要日程，作为伊春市工会系统上下互动的一个创新工程来运作，互相支持，多做一些实实在在的工作，为培训活动提供好全程服务。并在工作中不断总结经验，不断提高完善，起好头，开好局，通过开展行之有效的技术培训活动，加速职工自营经济队伍知识化进程，在广大群众中进一步树立依靠科技致富的理念，以此推进我市职工技能培训活动和推动“十万职工创业富民”活动的深入开展做出积极贡献。