杭州知识型职工近五万农民工比例逾两成

    “被评为知识型职工，对我这个外来务工者来说，是莫大的荣誉。”在日前召开的杭州市“创建学习型组织，争做知识型职工”活动颁奖现场，杭州达利富丝绸染整有限公司的施道妃摸着身上的大红绶带，开心地说。据杭州市总工会统计，自开展“创争”活动4年来，知识型外来务工者，已占知识型职工比例的21%，成为知识型职工的一支主要力量。

    记者获悉，杭州市总工会启动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。到2007年底，该市已建成学习型组织7042家，学习型班组18686个，知识型职工已达48765名，其中，外来务工者占21%，全市涌现了一大批注重学习、用知识改变命运的外来工。

    来自黑龙江佳木斯市的李桂麟是杭州市设备安装有限公司职工，正是凭着一股好学上进的劲儿，12年来他从技术员、计量员、施工员、造价员、工程师等岗位上一步步走来，每一步都脚踏实地。他曾经负责安装一套意大利进口设备，资料全是意大利文，在没有翻译没有外方技术人员帮助的情况下，他硬是靠着一本外语词典和工作中总结出来的经验，精准及时地完成了设备安装，让挑剔的外方技术顾问竖起了大拇指。

    “只有不断学习，才能锻炼本领、增强技能。”来自河南的赵二虎深有感触地说，在杭州娃哈哈集团精密机械制造公司工作的近10年里，他不断摸索将加工饮料塑料瓶瓶胚注塑模具的关键零件——唇模螺纹的时间从近5个小时缩短至2小时，累计为公司节省加工费用140多万元。

    “现在有更多年轻的外来务工者加入了城市建设者的队伍，大家对自己将来的想法也很多。”杭州橡胶（集团）公司的外来工李滨认真地说，“我认为最重要的就是要不断充实自己，只有通过努力学习、提升自身的素质，我们的生活才会越来越精彩。”    工人日报  通讯员高海伟 记者李刚殷