天津市深化职工素质工程 推进“创争”活动

　　天津市职工素质工程领导小组日前在中石化天津分公司召开天津市深化职工素质工程、推进“创争”活动现场推动会。这是天津市全面落实科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记树立社会主义荣辱观重要讲话精神的重要时刻，召开的一次职工素质工程的重要会议。

　　实施职工素质工程四年来，天津市各级职工素质工程领导机构、工会及有关部门按照市委提出的加快实施科教兴市和人才强市战略的整体部署，出台了一系列举措和政策，不断深化职工素质工程。截至去年底，全市累计有104.8万人次参加了各类培训；开展技术练兵、竞赛5660场次，55.6万名职工参与；10万7千名职工上升一个技术等级，培养高级工1.8万人，技师、高级技师3316人；5.38万名职工参加大专以上学历教育。累计提合理化建议92.3万件，实施17.4万件，创效益14.1亿元。实施技术创新、技术攻关2371项，创可计算经济效益3.4亿元，总结先进操作法1963项。全市2127家基层企事业单位推行职工素质工程目标管理评估体系；建立职工素质档案95.27万份。开展“创争”活动、全市创建学习型班组20101个，涌现出一批以 “蓝领专家”—孔祥瑞为代表的当代知识型产业工人楷模。