上海“楼宇经济”催生就业新机会
2008/5/27 源自:中华职工学习网 【字体：
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大专毕业的小刘曾是一个公司文员，一个偶然的机会，她看到一级品牌PRADA招聘营业员的信息。她在静安区职介所速成班培训了一个星期，学会了怎样穿衣打扮、面试技巧以及销售知识，在随后的面试中一举成功，来到PRADA浦东机场店做营业员。由于表现优异，现在小刘已经升为店长，月薪一下子涨到7000元。
在上海像小刘这样的品牌营业员需求量很大，尤其是近年来“楼宇经济”的蓬勃发展，产生诸多职位需求。
催生就业新机会
楼宇经济是近几年上海经济发展中涌现出来的新型经济形态，它以商务商贸楼为载体，通过开发、出租或售卖楼宇，招商引资，引进现代服务业和商贸业，从而培植新的税源和新的经济增长点。同时，楼宇经济也催生了一大批具有特色、技能含量高的岗位，为社会提供更多新的就业机会。
静安区地处市中心，南京西路上的梅龙镇、中信泰富、恒隆、久百城市广场等大商厦，相继引进众多国际著名品牌进驻。商业市场繁荣，商贸服务及零售行业需要大量具有较高综合素质的营业销售、客户服务人员和知识含量较高的物业管理员。另一方面，青年就业难急待解决。静安区劳动就业保障部门将两者统一考虑，寻找解决对策。
从2006年初，静安区职业介绍所先期开辟专门招聘高档时尚品牌营业员的专业服务窗口，集营业员岗位咨询、人员推荐、面试礼仪、品牌介绍等业务于一体，为各类有志于从事营业员岗位的青年提供服务。为提高职业介绍的成功率，工作人员注重采集各类时尚潮流信息，考察各类品牌的管理经营模式，经过消化吸收，再灌输给应聘者，帮助他们从容面对面试。如今，静安区职业介绍所在不断聚集技术行业资源的基础上，设立了固定的品牌营业员、物业工程和仓储运输行业专业职业介绍窗口，“客户服务”行业窗口也在积极筹备中，广告业、房地产、贸易等特色职业的介绍窗口也已纳入拓展计划。
提升就业者综合素质
在“现代楼宇”中，企业招聘营业员给出的薪水较高，相应的对应聘者的综合素质要求也较高：不仅要有外语会话的基本功，外表气质要大方有亲和力，形象气质与其品牌内涵相符，还要有出色的语言表达能力，言谈举止大方得体，具有良好的人际沟通能力，热爱零售行业，关注流行，追求时尚，喜欢自身品牌……店家并不强求营业员有多少销售经验，更关注的是求职者的人品和志趣，对所销售品牌的热爱，在他们看来，“最重要的是要热爱这份工作，热爱了就会有发展的空间。”
同样，对“商务商贸楼宇”的物业人员，也不满足能简单地修理水、煤、电的故障，而是要具备综合管理能力，如同医院里的“全科医生”一样，既能发现问题，也能解决问题。这些要求促使就业者不仅要提高本职工作的技能，还要全方面提升自己的综合素质。
给青年发展的希望
在静安区职业介绍所组织的招聘会现场，久光百货、梅龙镇伊势丹、FolliFollie、Adidas等国际国内名牌吸引了不少年轻人。在Adidas的招聘台前，一度排起了长队，应聘者以男生为主，且外形多为阳光运动。小张告诉记者，自己虽然学的是工科类专业，但生性活泼，热爱运动品牌，平时也会主动关注其产品，再加上做名牌销售员待遇不错也体面，于是便想来尝试一下。
越来越多年轻人在新的岗位上树立起对生活的信心，和对自身成长的展望。截至目前，已有60多家零售企业、百余国内外知名品牌和“品牌营业员窗口”建立了合作关系，近7000人次的求职者参加现场面试，为企业输送了各类优秀的从业人员2000多人次，700多人次通过现场面试走上了品牌营业员岗位，其中有不少人因为表现优异，提升为月薪丰厚的店长等管理人员。
静安区职介所充分利用本区“楼宇经济”的发展模式，整合人力资源、零售商铺资源和商品资源，既满足了“楼宇经济”的需求，又极大地拓展了青年就业空间，为青年人实现体面就业、稳定就业提供了切实可行的途径。
在上海像小刘这样的品牌营业员需求量很大，尤其是近年来“楼宇经济”的蓬勃发展，产生诸多职位需求。
催生就业新机会
楼宇经济是近几年上海经济发展中涌现出来的新型经济形态，它以商务商贸楼为载体，通过开发、出租或售卖楼宇，招商引资，引进现代服务业和商贸业，从而培植新的税源和新的经济增长点。同时，楼宇经济也催生了一大批具有特色、技能含量高的岗位，为社会提供更多新的就业机会。
静安区地处市中心，南京西路上的梅龙镇、中信泰富、恒隆、久百城市广场等大商厦，相继引进众多国际著名品牌进驻。商业市场繁荣，商贸服务及零售行业需要大量具有较高综合素质的营业销售、客户服务人员和知识含量较高的物业管理员。另一方面，青年就业难急待解决。静安区劳动就业保障部门将两者统一考虑，寻找解决对策。
从2006年初，静安区职业介绍所先期开辟专门招聘高档时尚品牌营业员的专业服务窗口，集营业员岗位咨询、人员推荐、面试礼仪、品牌介绍等业务于一体，为各类有志于从事营业员岗位的青年提供服务。为提高职业介绍的成功率，工作人员注重采集各类时尚潮流信息，考察各类品牌的管理经营模式，经过消化吸收，再灌输给应聘者，帮助他们从容面对面试。如今，静安区职业介绍所在不断聚集技术行业资源的基础上，设立了固定的品牌营业员、物业工程和仓储运输行业专业职业介绍窗口，“客户服务”行业窗口也在积极筹备中，广告业、房地产、贸易等特色职业的介绍窗口也已纳入拓展计划。
提升就业者综合素质
在“现代楼宇”中，企业招聘营业员给出的薪水较高，相应的对应聘者的综合素质要求也较高：不仅要有外语会话的基本功，外表气质要大方有亲和力，形象气质与其品牌内涵相符，还要有出色的语言表达能力，言谈举止大方得体，具有良好的人际沟通能力，热爱零售行业，关注流行，追求时尚，喜欢自身品牌……店家并不强求营业员有多少销售经验，更关注的是求职者的人品和志趣，对所销售品牌的热爱，在他们看来，“最重要的是要热爱这份工作，热爱了就会有发展的空间。”
同样，对“商务商贸楼宇”的物业人员，也不满足能简单地修理水、煤、电的故障，而是要具备综合管理能力，如同医院里的“全科医生”一样，既能发现问题，也能解决问题。这些要求促使就业者不仅要提高本职工作的技能，还要全方面提升自己的综合素质。
给青年发展的希望
在静安区职业介绍所组织的招聘会现场，久光百货、梅龙镇伊势丹、FolliFollie、Adidas等国际国内名牌吸引了不少年轻人。在Adidas的招聘台前，一度排起了长队，应聘者以男生为主，且外形多为阳光运动。小张告诉记者，自己虽然学的是工科类专业，但生性活泼，热爱运动品牌，平时也会主动关注其产品，再加上做名牌销售员待遇不错也体面，于是便想来尝试一下。
越来越多年轻人在新的岗位上树立起对生活的信心，和对自身成长的展望。截至目前，已有60多家零售企业、百余国内外知名品牌和“品牌营业员窗口”建立了合作关系，近7000人次的求职者参加现场面试，为企业输送了各类优秀的从业人员2000多人次，700多人次通过现场面试走上了品牌营业员岗位，其中有不少人因为表现优异，提升为月薪丰厚的店长等管理人员。
静安区职介所充分利用本区“楼宇经济”的发展模式，整合人力资源、零售商铺资源和商品资源，既满足了“楼宇经济”的需求，又极大地拓展了青年就业空间，为青年人实现体面就业、稳定就业提供了切实可行的途径。
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