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大学生选了又选,合适的技工却招不到

  2009/3/9 源自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色
“我们邮政企业招不到合适的技术工人啊,职业教育能不能发展得再快些?”在今天全国政协民进组的讨论会上,国家邮政局副局长苏和临时“客串”委员,向一同来听会的教育部副部长陈希提起了建议,希望中等职业学校能够调整培养方向,为社会培养大量的急需人才。

  今天上午,教育部副部长陈希和文化部副部长欧阳坚、国家邮政局副局长苏和一起,来到全国政协民进组,听取委员们对政府工作报告的讨论意见。委员们争相发言,但由于民进组的委员们大多来自教育、科技、文化和出版界,所以发言基本围绕大家熟悉的教育话题,而对于相对陌生的邮政领域,委员们在发言中都没有涉及。在当了一上午听众后,苏和就临时“客串”起委员的角色,向陈希提出中等职业学校发展的建议。

  “每年一到高校学生毕业的时候,我们手里就有大量的条子和关系,都是推荐就业的,我们可以挑了又挑,选了又选,不着急,反而在招录技工时很难,符合条件的招不到。”苏和说。

  苏和介绍说,全国邮政系统现在有员工几百万人,吸纳就业能力很强。最近几年,邮政企业升级很快,传统的劳动密集型企业现在机械化、科技化水平都很高,“包裹、信件都是机械分拣,现在网上购物都是通过物流公司配送,很多时候用户一个电话,揽收员手里无线终端收到信息,上门就把货物揽收了。这样,对工人的技术要求就高了。”

  苏和说,邮政系统需要大量的技术工人,所以到处和中等职业院校签用人合同,但可选择性很小,招不到合适的人。因此苏和建议,职业教育发展可以再快一些,和企业的需要、市场的需要的结合可以再紧密一些。

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