13日,山西人才市场发布2008年度全省人才市场统计数据显示,2008年,38763家(次)用人单位到我省各地人才市场招聘,提供115万余个岗位数;吸引了220万余人(次)的求职者寻找工作,总体岗位供需比约为1:1.91,近30求职者达成初步意向。 2008年,我省人才市场岗位需求量前5位的依次是:营销类、行政管理类、财务类、后勤服务类、工程设计与技工类;求职者需求量前5位的岗位依次是:行政管理类、财务类、医学类、营销类、计算机类。 2008年,我省人才市场提供总岗位数与求职者总数较2007年继续保持增长趋势,其中,全省人才市场总岗位数较2007年增加7.85万个,同比增幅近7;进场求职者总数增加22万人次,增幅近11。 山西人才市场工作人员介绍,去年,我省大量中低层次岗位容易招到人才,部分高层次职位虽提供高薪仍难觅人才,高素质人才相对缺乏。
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