昨日,农历新年后的首场招聘会在智通人才市场举行。本次招聘会共吸引了约1万多名求职者赶场寻觅新东家。其中,前来智通人才莞城总部的求职者约6000多人,加上塘厦、长安,三地市场共计约吸引了12000余求职者。由于今年春节较早,部分企业放假时间延长,很多回乡过年的外地务工人员尚未返回,万余求职者赶场的场面尚属“火爆”。智通人才负责人介绍,随着未来一周东莞外来务工人员进入返莞高峰,预计人才市场将在3月上旬出现求职高峰期。技术、营销人才需求旺昨日上午10时,记者来到莞城智通人才市场,场内已经人流熙攘。据了解,从正月初七开始,该市场每天受理超过上百名求职者的电话咨询,询问首场招聘会的举办时间,尤其是部分在莞过年的求职者,更是想抓住新年首场招聘会的揾工先机。记者现场了解到,智通人才莞城总部、塘厦、长安三地市场当天共有600多家单位到场,其中莞城总部有300多家单位,共提供了5000多个职位,其中一半集中在技工、技术类职位,其他高需求岗位依次是市场营销、后勤保障、文职、人事行政、物流采购等,还有部分化工制药、经营管理等职位,以往有一定需求的语言、IT类职位比较稀缺。智通人才负责人介绍,新年以来,智通人才每天接待近3000人现场咨询,近几天还以15的比例递增,和去年基本持平,每天在求职大厅发布招聘信息的企业有四、五百家,职位数每天有2000多个。新春首场招聘会入场求职人数与去年首场基本持平,招聘岗位中技工、技术类职位几乎占了半壁江山。降薪现象尚未显现今年求职者最为担心的,就是由于全球金融危机的影响,用人单位的薪水待遇会出现下降。来自长安的曹小姐目前在大岭山一家五金厂做会计,但公司现状不佳,她希望在长安周边找个业绩好、受金融冲击小的重工业企业,工资在1600元以上。她对记者表示,现场很多企业开出的薪水基本都能达到她的期望值。璨宇光学的招聘负责人蒙小姐表示,该厂当天招收的都是迎合客户需求而增设的新岗位,“公司业绩没有受金融危机影响,一直稳步增长,员工没有降薪,新招聘的人也不会调低工资标准。”东莞丞泰精密塑胶五金有限公司的招聘人则介绍,因企业需要专业技工人才,现场招人难度较大,合适的求职者也较少,公司开出的工资标准从去年的3000元降到了2500元。智通人才相关负责人分析,虽然2009年的宏观经济形势尚不明朗,但企业的用工需求仍有一定基数,预计要延后一段时间才能反映出来,员工待遇可能会和去年基本持平。“平时人员流动较大的生产制造类企业略有下降,其他行业没有变化,个别稀缺岗位待遇有所上升。”单位“骨干”想换工作现场很多用人单位的招聘负责人反映,从收到的简历看,今年很多求职者“相当优秀,有一些都是原先聘任单位的‘骨干型’人才。”业内人士分析,由于金融危机的冲击,不少优秀的管理型人才因为公司倒闭、裁员等原因,面临下岗再就业。同时,也有部分人员担心自己的东家不是很景气,怕挨不过“冬天”,选择在新年跳槽。因此,在目前的求职大军中,抱着想换工作的求职者占了相当大的比例。昨日,部分银行、保险公司等管理类岗位接受简历的情况不甚理想。中国平安人寿保险东莞分公司的负责人表示,金融危机对生产型企业的打击最大,而保险等具有保值增值潜力的行业不降反增,今年的发展前景看好。他建议一些“下岗”的优秀人才可以转变心态,勇于投身新的行业一试身手。应届生搵工愁当天的求职队伍中,还夹杂着诸多应届大学毕业生的身影。来自湖南的李湘科、李先科兄弟是2008年的应届毕业生,春节期间就留守东莞找工。两人学的是会计专业,因为没有工作经验,兄弟俩在招聘现场晃悠了一上午,才投出了3份简历。“现在只想能快点找到工作,待遇在1000—1200元/月就可以。”来自贵阳的本科毕业生小方也表示,综合招聘会的工作经验限制对他们来说是一道门槛。“有些岗位看了很好,很适合自己,但是没有工作经验的我们连递上简历的勇气都没有。”智通求职服务中心的工作人员介绍,该市场2月份的招聘会主要是综合型,以满足不同类型求职者的迫切工作需求,招聘应届毕业生的岗位不多,主要集中在营销和文职类岗位。进入3月,人才市场将考虑陆续举办不同行业的专场招聘会,以更好地服务求职者。
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