热点：“先见习后求职”成促就业新方向
2009/3/19 源自:中华职工学习网 【字体：
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日前，国务院发出通知，从今年起3年内组织100万未就业的高校毕业生参加见习。“http://www.1635.cn/?w=北京',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">北京共青团创业就业见习基地”报名工作也于近日启动，“先见习后就业”成为促就业的新方式。《http://www.1635.cn/?w=北京',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">北京参考》与新浪教育联合联合调查显示，接近九成的受访者“愿意”或“会考虑”去见习。■经验成毕业生求职一大“心病”北京联合大学毕业生小黄得知“http://www.1635.cn/?w=北京',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">北京共青团创业就业见习基地”（以下简称“见习基地”）报名工作启动的时候，“第一时间上网，一口气向十几家用人单位发出了申请”。黄磊表示，一次次找工作“碰壁”让自己明白：工作经验实在是太重要了。天津师范大学毕业的小梁的心态更放松一些，“反正闲着也是闲着。见习算是找工作的一个迂回的办法”。据调查，58.5的受访者表示，最希望通过见习积累工作经验。见习基地报名工作自启动以来相当火热。据共青团http://www.1635.cn/?w=北京',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">北京市委大学中专工作部公布的数据显示，报名第一天，即有843人共计申请岗位5719个。■见习与求职可以兼顾见习过程主要有以下几个步骤：报名、面试、签署协议、到岗，见习结束，见习单位为见习人员出具见习鉴定。见习主要面向应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生等。据了解，见习基地招人可优先考虑有创业意向、家庭经济困难、初次就业的青年。此外还将采取“就近就便”方针，原则上见习基地和见习人员在同一城市对接。调查显示，约四成毕业生担心2—3个月的见习会影响自己宝贵的找工作的时间。http://www.1635.cn/?w=北京',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">北京航空航天大学招生就业处处长程基伟指出，见习是手段，就业是目的，手段和目的之间不应是冲突的。毕业生通过合理安排时间，以及与用人单位做好沟通，完全可以做到见习和求职之间的平衡。■见习者有机会“转正”据共青团北京市委有关负责人介绍，见习基地除了为青年人积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，还是为企事业单位选人搭建平台，“在同等条件下，优先录用见习人员”，且不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。据调查，约两成毕业生明确表示希望在见习单位“转正”实现就业。一位见习基地的负责人认为，“先见习后就业”是一种双赢模式，毕业生通过见习培养了对岗位的认知，用人单位也可以发现自己需要的人才。全国青年就业创业培训服务中心专项工作部主任唐军旗表示，参加见习的人员是有机会留下的，当然前提是足够优秀。见习期间，见习基地需向见习人员发放一定的补贴，但通常不会太高。程基伟表示，用人单位对见习人员要专门培训，有时因为其对工作不熟悉没有做好，可能还要承担一定的损失。因此毕业生对见习待遇要看淡一点，以提高自己的综合素质、职业能力为主要目的。
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