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地方创争机构

各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件，建立了相应的领导机构，提出了明确的目标任务，制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划，建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划，由党政领导亲自挂帅，明确分工，指导督促，形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制，为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。

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九部委关于授予示范单位称号决定

http://www.51xue.org.cn 2007/8/16 源自:中华职工学习网　【字体：

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全国创争活动领导小组关于授予
上海宝钢集团等23家单位、青岛前湾集装箱码头
有限公司桥吊队等3个班组“全国创建学习型组织，
争做知识型职工活动”示范单位、示范班组
荣誉称号的决定
创争领字[2004]1号

　　全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动（以下简称“创争”活动）启动以来，各地积极响应九部委（团体）号召，认真贯彻九部委（团体）《关于开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，紧密联系各单位工作实际，积极探索，努力实践，涌现出一批先进单位（班组），为促进社会经济发展、造就和培养高素质职工队伍起到重要的推动作用。

　　为表彰先进，激励各地、各单位及全国广大职工在“创争”活动中不断创造佳绩，经研究决定，授予上海宝钢集团公司、海尔集团、兖矿集团兴隆庄煤矿、杭州铁路分局、沧州供电公司、天津石油化工公司、青岛港（集团）有限公司、北京翠微大厦股份有限公司、呼和浩特铁路局、沈阳飞机工业（集团）有限公司、大连港集团有限公司、牡丹江铁路分局、徐州矿务集团有限公司、合肥供电公司、武汉钢铁（集团）公司、湖南移动通信有限责任公司长沙分公司、重庆市南岸区地方税务局、东方电机股份有限公司、昆明卷烟厂、西安印钞厂、国电宁夏石嘴山发电有限责任公司、正泰集团、国家开发银行山东省分行等23家单位“全国创建学习型组织，争做知识型职工活动示范单位”称号，授予青岛前湾集装箱码头有限公司桥吊队、上海电气液压气动有限公司液压泵厂李斌班组、上海航天局800所唐建平班组等3个班组“全国创建学习型组织，争做知识型职工活动示范班组”称号。

　　希望获荣誉称号的单位（班组）发扬成绩，再接再厉，争取更大荣誉。各单位要向示范单位（班组）学习，立足本职，扎实工作，进一步推进“创争”活动的开展，为实现全面建设小康社会的奋斗目标建功立业。

　　　　全国创争活动领导小组
2004年9月30日

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