学习网旧站 情景站 中华学习总机:010-88202872  致力打造中国最大最权威的职工学习资源平台!!
首 页  关于创争  地方创争机构  图说创争  媒体报道  创争大事记  创争队伍  创争资源  加入创争  片头动画
 特别推荐
 
 ·全国学习型组织,知识型职工评审奖
 ·中华全国总工会关于认真学习贯彻党
 ·许振超在“创争”首发仪式上的发言
 ·中华全国总工会机关举行学习贯彻党
 大事记
 
 ·中国职工学习论坛在京开幕(2007-7-
 ·全国学习型班组创建研讨会在大庆召
 ·全国“创争”活动表彰电视电话会议
 ·全国“创建学习型组织,争做知识型
 地方创争机构
 
    各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件,建立了相应的领导机构,提出了明确的目标任务,制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划,建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划,由党政领导亲自挂帅,明确分工,指导督促,形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制,为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。
   位置: 中华职工学习网 >> 全国创争总网 >> 关于创争 >> 相关文件 >> 正文
九部委关于授予示范单位称号决定
http://www.51xue.org.cn  2007/8/16 源自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色
 

全国创争活动领导小组关于授予
上海宝钢集团等23家单位、青岛前湾集装箱码头
有限公司桥吊队等3个班组“全国创建学习型组织,
争做知识型职工活动”示范单位、示范班组
荣誉称号的决定
创争领字[2004]1号

  全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动(以下简称“创争”活动)启动以来,各地积极响应九部委(团体)号召,认真贯彻九部委(团体)《关于开展全国“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见》,紧密联系各单位工作实际,积极探索,努力实践,涌现出一批先进单位(班组),为促进社会经济发展、造就和培养高素质职工队伍起到重要的推动作用。  
 
  为表彰先进,激励各地、各单位及全国广大职工在“创争”活动中不断创造佳绩,经研究决定,授予上海宝钢集团公司、海尔集团、兖矿集团兴隆庄煤矿、杭州铁路分局、沧州供电公司、天津石油化工公司、青岛港(集团)有限公司、北京翠微大厦股份有限公司、呼和浩特铁路局、沈阳飞机工业(集团)有限公司、大连港集团有限公司、牡丹江铁路分局、徐州矿务集团有限公司、合肥供电公司、武汉钢铁(集团)公司、湖南移动通信有限责任公司长沙分公司、重庆市南岸区地方税务局、东方电机股份有限公司、昆明卷烟厂、西安印钞厂、国电宁夏石嘴山发电有限责任公司、正泰集团、国家开发银行山东省分行等23家单位“全国创建学习型组织,争做知识型职工活动示范单位”称号,授予青岛前湾集装箱码头有限公司桥吊队、上海电气液压气动有限公司液压泵厂李斌班组、上海航天局800所唐建平班组等3个班组“全国创建学习型组织,争做知识型职工活动示范班组”称号。

   希望获荣誉称号的单位(班组)发扬成绩,再接再厉,争取更大荣誉。各单位要向示范单位(班组)学习,立足本职,扎实工作,进一步推进“创争”活动的开展,为实现全面建设小康社会的奋斗目标建功立业。


    全国创争活动领导小组
2004年9月30日

 

 
    上一篇文章: 知识型职工考核评价要素指标
    下一篇文章: 关于表彰2005年度全国学习型组织、知识型职工的决定
 图说创争  
主办:全国创争活动指导协调小组 承办:全国创争活动指导协调小组办公室 中国全民终身学习促进会
技术支持:天下应国际传媒(北京)有限公司 北京政产学研资讯技术研究院 关于我们