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    各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件,建立了相应的领导机构,提出了明确的目标任务,制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划,建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划,由党政领导亲自挂帅,明确分工,指导督促,形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制,为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。
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北京市总工会:全国学习型班组创建研讨会近日大庆召开
http://www.51xue.org.cn  2007/8/16 源自:北京市总工会 【字体: 字体颜色
 

  由全国创争办和全总宣教部主办、大庆石油建设集团承办的全国学习型班组创建研讨会,2006年8月12日至8月14日在大庆石油建设集团隆重举行。国务院国资委、国防科工委和全国工商联等有关部门的领导,黑龙江省总工会、大庆石油管理局的领导同志,各省、自治区、直辖市总工会宣教部,全国铁路、金融、民航工会宣教(生产)部的代表和来自各行业、各企业的代表及部分基层优秀班组长代表共计130多人参加了会议。

  这次会议是全国创争活动开展两年多来第一次专题研讨会。研讨会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话精神,交流学习型班组创建的经验体会,研讨学习型班组创建的思路框架、方法措施等关键问题。               

  会上,大庆石油建设集团油建公司十一中队项目部、山东莱钢集团公司工会、上海锅炉厂、徐州矿务集团有限公司等13家企业单位、以及湖南省、江苏省总宣教部的同志进行了研讨交流。全总宣教部部长谷常生出席会议并讲话,副巡视员孙磊同志作了总结讲话。

  北京现代汽车有限公司轿车厂涂装车间涂胶B班、北京京城机电控股有限责任公司北人卷筒纸分公司装配车间试制班两个班组作了大会书面交流。

来源:北京市总工会 2006-08-29  http://www.bjzgh.org.cn/template/10002/file.jsp?cid=144&aid=5824

 
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