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用知识创造奇迹的“蓝领专家”郭晋龙
http://www.51xue.org.cn  2007/9/4 源自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色
 

----记呼和浩特铁路局焊轨段高级技师郭晋龙

  2006年夏末,呼和浩特铁路局党政工团组织向全局职工发出了“向郭晋龙学习、争当知识型职工”的决定,同时,将其事迹编著成书、广为宣传。2006年9月,中宣部决定,将“当代工人的楷模――郭晋龙”的事迹在中央人民广播电台、中央电视台、《人民日报》等十四家新闻媒体刊播。随着宣传、教育活动的深入开展,全国五一劳动奖章获得者、自治区 “知识型职工标兵”郭晋龙同志爱岗敬业、勇于创新的先进事迹在全局职工中广泛传播,一个“学习郭晋龙、争做知识型职工”的热潮在呼铁局职工中迅速兴起。

  一、潜心自学,在汲取知识中厚积薄发

  今年已48岁的郭晋龙,1975年来到铁路。1981年调入焊轨段从事电工工作. 随着企业各种先进设备的陆续引进、开发及微机控制技术在生产上的运用,只有初中文化的郭晋龙逐渐感到了自身知识的贫乏,努力工作之余,他暗下决心,在自己所喜爱的本职岗位上干出一番事业来。他把业余自学作为充实专业知识、提升本职技能的最佳途径,数十年持之以恒。

  刚开始自学时,家中生活拮据,郭晋龙节衣缩食购买书籍。当时住房紧张,郭晋龙将自家的小凉房僻为书房和“电器实验室”,工余时间潜心自学。为了掌握由微电脑控制的淬火自动生产线电气设备的维修技术,他除了自学《计算机原理》、《可编程序控制器原理》等高等专业书籍外,还在月收入菲薄的情况下,借钱购置了中华学习机、微电脑等电器设备,通过将其元器件反复分解、组装和操作,将书本上的知识进行消化吸收。为了挤时间多学习一些专业知识,小郭几乎放弃了所有的业余娱乐活动和社交往来,也很少顾及家庭、妻子和孩子。“集腋成裘”的学习方式、刻苦的自学和钻研,使他的知识面不断拓展,专业技能不断提高。逐步能够游刃有余地处理本职工作并主动接受企业科技振兴带来的挑战。

  90年代,企业焊接钢轨核心设备――瑞士进口焊机,经常出现电气控制部分的故障。为保证正常生产、尽快排除故障,郭晋龙在厂家未提供“SWEPO6内部电路图”的情况下,一连几天守在控制间琢磨,他根据实物自行画出故障电路板的电路图。经反复分析、排查,并通过计算和数据测试,先后发现两块电路板设计存在带载不足的缺陷。经段主管工程师和有关部门将情况反映到瑞士厂家,最终,厂家承认这两块电路板存在缺陷,并免费寄来新的电路板,为企业挽回损失3.3万元。

  日本产交流变频器是淬火钢轨生产线主送轨机动力电机调速设备。生产初期,变频器总是不能正常工作,每天都有突然停机数秒又自动恢复现象,经常烧毁正在连续加热的钢轨,给企业造成上万元经济损失。郭晋龙经过反复查找、分析、实验,把变频器中检测信号部分的一个电容更换,加强变频器在检测部分的滤波功能,消除了高次谐波对变频器的干扰。经此改动后的变频器性能稳定,能长时间地正常工作,彻底解决了淬火生产线经常停机烧轨这一技术难题,为企业减少损失10多万元。

  中频电源柜是焊轨段生产淬火轨的主要电器设备。由于努力学习新技术,郭晋龙从原理上掌握了较深的中频电源柜维修方面的知识,十余年间,多次为企业排除中频电源柜出现的疑难故障。他还多次为郑州、武汉、成都等兄弟局焊轨厂处理中频电源柜故障,先后为三个铁路局的五个焊轨厂挽回因停产、维修造成的损失20余万元。

  二、学以致用,在岗位创新中超越自我

  由于技术过硬、成绩突出,企业党政工组织多次将郭晋龙树为各类先进。1998年通过逐级考试、答辩,并经部、局有关部门评审,郭晋龙被呼铁局聘用为电工高级技师。这一切,使郭晋龙在深情感激之余,决心靠岗位创新建功报答企业。

  为适应铁路区间无缝线路和超长无缝线路的发展,焊轨段开发钢轨胶接绝缘接头产品。郭晋龙自行设计了一套多路电气开路发光显示电路,完成了对该设备电炉板的工作监控,保证了产品质量。后来柳州铁路局来段学习钢轨胶接绝缘接头设备工艺时,也采用了由他创制的这一实用的电路设计。该设备整体获呼铁局1998年科技进步三等奖,并向南昌局转让。

  2001年,为提高淬火钢轨产量,减员增效,郭晋龙在新建第三条淬火钢轨生产线的进出轨工位上,设计了双吊单控、联控操作电路,操作工人可在任一吊装钢轨工位上,实现一个人操作双吊单控、联控装卸钢轨工作。仅此一项年为企业节省人员开支6万元。郭晋龙还与工友一道,先后为淬火生产线、钢轨焊接机和焊接生产线,设计并安装了消除谐波功率因数补偿控制柜和两套LC谐波治理功率因数补偿器。经调试正常工作后投入使用,消除高次谐波对电网的干扰,使功率因数大大提高,每年可减少电力线路损失12万余元。该装置2001年度获呼铁局合理化建议三等奖、2004年荣获内蒙古自治区职工经济技术创新活动重大创新成果奖。

  2003年,焊轨段为开发新产品,投资新建了AT尖轨生产车间,郭晋龙圆满完成了该车间电气设备供电线路及变压器室和配电室的电气设计安装工作。在设计AT尖轨生产加热小车的电气电路部分时,郭晋龙采用一台中频电源柜控制两套加热炉,不但操作简便,而且用很少的投入完成了设备的控制要求。该电气控制设计为企业节省资金17.4万元。同年,郭晋龙带领徒弟闫存祯,重新设计制作了一套适合本段焊轨车间中频淬火现场环境的钢轨失速报警器,彻底消除了生产环境各种干扰,使报警精度大大提高。从安装使用至今,未产生一次误报、漏报现象。

  2005年1月,为提高钢轨焊接质量,焊轨段原总工程师向郭晋龙吐露了厂焊钢轨正火工艺必须尽快由现有的“高频正火”改进为“双频正火”的设想,两人一拍即合,共同对改变钢轨正火频率的可行性和相关的技术问题反复进行探讨,最后决定,由郭晋龙拿出相关数据和设计改进方案。从此,郭晋龙就把全部业余时间投入到此项课题的数据采集、资料汇总和研制中。在课题组同志们的鼎立相助下,2005年12月,此项工艺最终获得成功,应用于生产。郭晋龙以不断创新的实际行动,为焊接钢轨产品适应铁路高速、重载要求做出了自己的贡献。

  瑞士G系列钢轨焊接机是目前全路普遍选用的主流焊接机型。随着郭晋龙对焊接机电气故障修复技能的日臻娴熟,他的名气也越来越大。十几年间,他先后被五个铁路局的七个焊轨厂点名邀请前去救急,排除焊机故障。仅2006年,他就先后应邀飞赴中铁工程局安徽合肥和四川遂宁两个焊轨基地,及时为兄弟单位排除了瑞士进口焊接设备的电气疑难故障,同时对焊接操作人员进行了培训。郭晋龙此举,深得路内外同行领导及工程技术人员的赞赏,也为呼铁局和焊轨段赢得了广泛的信誉。

  三、不计报酬,在真诚奉献中充实人生

  企业为郭晋龙的成长进步提供了广阔的空间,他也把自己的命运与企业的兴衰紧紧连在一起,无私地为企业、为工友贡献着自己的智慧与技能。

  1994年以来,随着企业科技振兴速度的加快和办公自动化程度的提高,段里的办公电气设备越来越多。郭晋龙同志主动承担起本段27台微电脑、打印机及静电复印机、电话交换机等设备的日常养护和维修;同时还承担了“里氏硬度仪”等检测仪器的校正修理。几年来,他累计为单位节约办公设备维修费用20余万元。

  除此之外,各生产车间的电气设备坏了通知他,无论是酷暑严寒,无论是当班或休班,只要接到通知,他便会在最短的时间内赶到现场。经常是晚上加班抢修后,白天照常工作却不谈任何报酬。十余年来,郭晋龙每年都将五十余个双休日奉献给企业。

  为了让更多的工友掌握中频电源柜方面的知识与技能, 2001年以来,郭晋龙利用业余时间,将自己多年进行电源柜故障维修所积累的经验,整理、编写成《中频电源原理与维修》一书,无偿贡献给本段其他相关职工进行学习、共同提高。现在,许多维修人员都能够单独处理电源柜故障。          
                  
  十余年来,郭晋龙还业余为大家修理冰箱、电视、电脑、录音机、录像机、电话等各类家电近两千件,从不收取任何报酬。

  由于工作成绩突出,2000 年12月,郭晋龙作为唯一受到表彰的技术工人,参加了呼和浩特铁局召开的 “科技进步”大会并荣获 “九五”期间呼铁局“优秀科学技术工作者”称号;2001年以来,他先后荣获呼铁局“先进生产工作者”、 “优秀共产党员”、铁道部“全路技术能手”、“火车头奖章”及内蒙古自治区“职工自学成才先进个人”、“知识型职工标兵”等荣誉称号。2004年至2005年,他被铁道部授予“全国铁路系统劳动模范”、 “全路优秀共产党员”;2006年,郭晋龙同志获得“全国五一劳动奖章”。

  从郭晋龙同志身上,集中体现出了新世纪新阶段中国工人阶级勤勉敬业的诚信精神;难能可贵的执著精神;不懈向上的进取精神和弥足珍贵的奉献精神。正是这体现工人阶级优秀本质的四种精神,使郭晋龙同志成为新时期知识型铁路职工的优秀代表。

 
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