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大事记

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地方创争机构

各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件，建立了相应的领导机构，提出了明确的目标任务，制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划，建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划，由党政领导亲自挂帅，明确分工，指导督促，形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制，为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。

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关键字含有位的文章

1.王兆国在接见全国学习型组织标兵单位和优秀单位代表及全国知识型职工标兵时的即席讲话

更新时间：2007年8月17日来源：中华职工学习网

由中央十部委联合组织的“创争”活动自开展以来，得到了各地党政领导的高度重视和社会各界的大力支持，吸引了广大职工的积极参与，涌现了一大批创建学习型组织的先进单位和知识型、创新型、专家型的模范人物。这次进京参加表彰电视电话会议的10家全国学习型组织标兵单位、10家全国学习型组织优秀单位和10名全国知识型职工标兵，就是其中的佼佼者。在此，我对大家取得的成绩和获得的荣誉表示祝贺！ [详情……]

2.九部委关于授予示范单位称号决定

更新时间：2007年8月16日来源：中华职工学习网

全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动（以下简称“创争”活动）启动以来，各地积极响应九部委（团体）号召，认真贯彻九部委（团体）《关于开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》，紧密联系各单位工作实际，积极探索，努力实践，涌现出一批先进单位（班组），为促进社会经济发展、造就和培养高素质职工队伍起到重要的推动作用。 [详情……]

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