美国变革谋胜利工会联合会代表团访华纪行
2007/5/28 源自:工人日报 【字体：
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(记者工人日报记者王娇萍报导) “工人的共同利益让我们走到一起”
———美国变革谋胜利工会联合会代表团访华纪行
对正在中国访问的美国变革谋胜利工会联合会代表团的每一位成员来说，这些天的心情可以用一个词来形容：兴奋。代表团团长、美国变革谋胜利工会联合会主席安娜·博格告诉记者，中国的变化和中国工会工作的表现，都让我们感到建立与中华全国总工会的友好合作关系是惟一的选择。
5月18日，美国变革谋胜利工会联合会代表团一行21人在主席安娜·博格的率领下，开始了对中国进行为期9天的访问。这也是美国变革谋胜利工会联合会2005年成立以来首次正式访华，标志着中美两国正式建立总工会级别的友好合作关系。
几天来，代表团先后访问了上海、北京，参观了企业、港口，多层面地与中国工会组织领导人、工人、学者进行了交流、探讨。“变革谋胜利工会联合会与中华全国总工会有许多共同点，可以互相学习战略思考、分享工作经验。我们两会之间加强对话，会在世界上产生非常好的示范意义。”安娜·博格这一番话表达了大家共同的感受。
“亲临其地，才能真正感受到中国发生的巨大变化”
“震撼！”这是美国卡车司机工会主席詹姆士·霍法对此行的评价。
代表团访华的首站是上海。5月19日，当代表团来到位于长江口外的上海国际航运中心洋山深水港时，眼前现代化的码头、泊位、装卸设备已经让不少人感到惊讶。
更令大家兴奋的是，就在几个小时前，这里的港口工人刚刚刷新了一项世界纪录：5月18日晚7时许至19日凌晨2时48分，仅用7.5个小时就完成了5182自然箱装卸作业，平均每小时装卸690.93个自然箱，改写了目前每小时545.41自然箱的船时量世界纪录。
而洋山深水港工会主席关于中国企业工会在努力维护工人权益的同时，积极促进企业发展，建立和谐劳动关系、实现劳资两利的经验介绍，更是给大家留下深刻印象。“这是我第一次来到中国，我看到的不只是高楼大厦、人们的时髦装束、生活水平，还有工人们的干劲。”霍法感慨地说，工人们干劲十足，与工会卓有成效的工作是分不开的。
阿图罗·罗德里格斯是美国联合农场工会主席，同霍法一样，他也是第一次踏上中国的土地。
“来到中国后，才发现包括我自己在内的许多人对中国不够了解。亲临其地，才能真正感受到中国发生的巨大变化。”
罗德里格斯说，他希望更多地了解中国取得的发展和中国工会开展的非常有意义的工作。在接下来对昆明、大理的访问中，他要去看看中国的农场都种植哪些蔬菜、水果、粮食，中国的农民是怎样生产的，从而为促进美中两国农业工人的相互理解尽一份力。“工人的共同利益让我们走到一起”
“研讨会传递的信息非常丰富，反映了中国工会维护工人利益的能力不断增强。”
5月21日，“中美工会集体谈判工作研讨会”在中国职工之家举行。围绕如何提高工会与资方进行集体谈判的能力、工会如何参与劳动立法，更好地表达和实现工人利益诉求的主题，代表团与中华全国总工会的领导、干部及学者坦诚交流。
“尽管只有短短不到一天的时间，但很有收获，因为我们有许多相似之处。”安娜·博格说，中国工会在推进集体谈判中面临的困难，如工会干部的专业知识、谈判技能需要提高，合同履约困难等，这些都与我们相似，解决的思路也与我们接近，我们非常愿意让中国工会分享变革谋胜利工会联合会在集体谈判方面的经验。同时，中国工会参与劳动合同法制定的积极态度和成果，也值得我们借鉴。
其实，不只是集体谈判。随着交流的深入、了解的增进，代表团发现，变革谋胜利工会联合会与中华全国总工会的“共同语言”在增多。
美国服务雇员工会主席安迪·斯特恩被美国媒体称为“进步、务实的劳工领导人”。早在2002年，他就以美国服务雇员工会主席的身份率团访华，开启了中美工会交往的新阶段。2005年，美国服务雇员工会主席等7个全国性产业工会成立美国变革谋胜利工会联合会后，他依然如故地为加强美中两国工会的对话了解而努力。
“5年前的第一次访问，让我改变了对中国的看法。”斯特恩说，这些年来他数次访华，每次都能感受到中国日新月异的变化，特别是中国工会的活力、为维护工人利益作出的努力和成绩以及工会自身的发展，如每年以千万计增长的会员、推动修改法律保护工人权利、在沃尔玛成功建会等，都值得美国工会借鉴。
5月21日下午，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国亲切会见了代表团。宾主友好融洽的交谈，令代表团每位成员更深切地感受到中国工会的真诚与热情。
安娜·博格诚恳地对王兆国说，美中两国的政治体制、工会组织结构和历史、文化不同，但有一点是共同的，那就是作为工会组织要维护工人权益，在经济全球化的条件下我们都面临着共同的雇主。
“工人的共同利益，让我们走到了一起。”安娜·博格强调道。
“共同携手，建立一个独立、平等、相互尊重、和谐相处的国际工运新秩序”
记者在采访中感受到，虽然由于中美两国国情和政治体制不同，在一些问题上两会还未能完全达成一致，但代表团认为，接触是合作与交流的开始，对此大家充满信心。
“各国工会组织加强对话与合作，维护工人利益，让他们共享经济发展的成果，是经济全球化背景下各国工会组织面临的共同挑战。”安迪·斯特恩告诉记者，中国工会领导人对此同样有着深刻认识，这令他感到十分欣喜。
代表团的许多成员都对王兆国主席在5月21日会见中关于建立一个公正合理的国际工运新秩序的讲话印象深刻———
王兆国说，尽管不同国情国家的工人现实状况不同，但工人都是属于应该团结起来、共同维护权益的群体。作为工人阶级自己的组织，各国工会之间只有加强对话、交流、合作，分享维护工人权益的经验、做法，才能在经济全球化深入发展的背景下，更好地应对维护工人权益的共同挑战。而要加强各国工会组织间的对话合作，就应该建立一个公正合理的国际工运新秩序。
在王兆国的阐述中，公正合理的国际工运新秩序应该是独立、平等、相互尊重、和谐相处的；国际工运组织应该充分发扬民主，各国工会组织不论大小，都有充分发表意见的权利，而不是被某些或个别工运组织操控；国际工运组织应该尊重各国工会根据各自国情、会情选择自己的发展道路，而不是强迫必须按照哪一个国家的工会发展模式来运行；各国工会有权平等参与国际工运事务，共同推动国际工会运动的和谐发展。
王兆国还强调，中国工会虽然不参加任何国际工会组织，但中国工会愿意在协商一致的基础上，与任何一个国家工会加强友好交流与合作。因为中国工会需要世界各国工会的了解、理解与支持，中国工会也需要对世界各国工会增加交流，加深了解，在共同关心的问题上加强合作。这有利于增进工会间、工人阶级间的友谊，在经济全球化深入发展的形势下，各国工会依法维护本国职工的合法权益，使职工在企业发展的同时获得更合理的利益。
……
“四天访问的亲身所见所闻，特别是与中华全国总工会领导的接触和交流后，我们更加感到，只有加强与中华全国总工会的对话、相互学习借鉴，才能有机会使工人的声音被更好地听到。”
在接受记者采访时，安娜·博格表示，此次访华非常重要，如同王兆国主席说的是“重大的突破”“具有历史性意义”，但这只是第一步，今后的合作领域将更广泛。“因为二十一世纪是一个复杂的世纪，特别是资本的全球化，迫切地需要各国工会采取有效措施巩固彼此的关系，加强团结，这样才能有效地维护工人利益，改善他们的生活。”
———美国变革谋胜利工会联合会代表团访华纪行
对正在中国访问的美国变革谋胜利工会联合会代表团的每一位成员来说，这些天的心情可以用一个词来形容：兴奋。代表团团长、美国变革谋胜利工会联合会主席安娜·博格告诉记者，中国的变化和中国工会工作的表现，都让我们感到建立与中华全国总工会的友好合作关系是惟一的选择。
5月18日，美国变革谋胜利工会联合会代表团一行21人在主席安娜·博格的率领下，开始了对中国进行为期9天的访问。这也是美国变革谋胜利工会联合会2005年成立以来首次正式访华，标志着中美两国正式建立总工会级别的友好合作关系。
几天来，代表团先后访问了上海、北京，参观了企业、港口，多层面地与中国工会组织领导人、工人、学者进行了交流、探讨。“变革谋胜利工会联合会与中华全国总工会有许多共同点，可以互相学习战略思考、分享工作经验。我们两会之间加强对话，会在世界上产生非常好的示范意义。”安娜·博格这一番话表达了大家共同的感受。
“亲临其地，才能真正感受到中国发生的巨大变化”
“震撼！”这是美国卡车司机工会主席詹姆士·霍法对此行的评价。
代表团访华的首站是上海。5月19日，当代表团来到位于长江口外的上海国际航运中心洋山深水港时，眼前现代化的码头、泊位、装卸设备已经让不少人感到惊讶。
更令大家兴奋的是，就在几个小时前，这里的港口工人刚刚刷新了一项世界纪录：5月18日晚7时许至19日凌晨2时48分，仅用7.5个小时就完成了5182自然箱装卸作业，平均每小时装卸690.93个自然箱，改写了目前每小时545.41自然箱的船时量世界纪录。
而洋山深水港工会主席关于中国企业工会在努力维护工人权益的同时，积极促进企业发展，建立和谐劳动关系、实现劳资两利的经验介绍，更是给大家留下深刻印象。“这是我第一次来到中国，我看到的不只是高楼大厦、人们的时髦装束、生活水平，还有工人们的干劲。”霍法感慨地说，工人们干劲十足，与工会卓有成效的工作是分不开的。
阿图罗·罗德里格斯是美国联合农场工会主席，同霍法一样，他也是第一次踏上中国的土地。
“来到中国后，才发现包括我自己在内的许多人对中国不够了解。亲临其地，才能真正感受到中国发生的巨大变化。”
罗德里格斯说，他希望更多地了解中国取得的发展和中国工会开展的非常有意义的工作。在接下来对昆明、大理的访问中，他要去看看中国的农场都种植哪些蔬菜、水果、粮食，中国的农民是怎样生产的，从而为促进美中两国农业工人的相互理解尽一份力。“工人的共同利益让我们走到一起”
“研讨会传递的信息非常丰富，反映了中国工会维护工人利益的能力不断增强。”
5月21日，“中美工会集体谈判工作研讨会”在中国职工之家举行。围绕如何提高工会与资方进行集体谈判的能力、工会如何参与劳动立法，更好地表达和实现工人利益诉求的主题，代表团与中华全国总工会的领导、干部及学者坦诚交流。
“尽管只有短短不到一天的时间，但很有收获，因为我们有许多相似之处。”安娜·博格说，中国工会在推进集体谈判中面临的困难，如工会干部的专业知识、谈判技能需要提高，合同履约困难等，这些都与我们相似，解决的思路也与我们接近，我们非常愿意让中国工会分享变革谋胜利工会联合会在集体谈判方面的经验。同时，中国工会参与劳动合同法制定的积极态度和成果，也值得我们借鉴。
其实，不只是集体谈判。随着交流的深入、了解的增进，代表团发现，变革谋胜利工会联合会与中华全国总工会的“共同语言”在增多。
美国服务雇员工会主席安迪·斯特恩被美国媒体称为“进步、务实的劳工领导人”。早在2002年，他就以美国服务雇员工会主席的身份率团访华，开启了中美工会交往的新阶段。2005年，美国服务雇员工会主席等7个全国性产业工会成立美国变革谋胜利工会联合会后，他依然如故地为加强美中两国工会的对话了解而努力。
“5年前的第一次访问，让我改变了对中国的看法。”斯特恩说，这些年来他数次访华，每次都能感受到中国日新月异的变化，特别是中国工会的活力、为维护工人利益作出的努力和成绩以及工会自身的发展，如每年以千万计增长的会员、推动修改法律保护工人权利、在沃尔玛成功建会等，都值得美国工会借鉴。
5月21日下午，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国亲切会见了代表团。宾主友好融洽的交谈，令代表团每位成员更深切地感受到中国工会的真诚与热情。
安娜·博格诚恳地对王兆国说，美中两国的政治体制、工会组织结构和历史、文化不同，但有一点是共同的，那就是作为工会组织要维护工人权益，在经济全球化的条件下我们都面临着共同的雇主。
“工人的共同利益，让我们走到了一起。”安娜·博格强调道。
“共同携手，建立一个独立、平等、相互尊重、和谐相处的国际工运新秩序”
记者在采访中感受到，虽然由于中美两国国情和政治体制不同，在一些问题上两会还未能完全达成一致，但代表团认为，接触是合作与交流的开始，对此大家充满信心。
“各国工会组织加强对话与合作，维护工人利益，让他们共享经济发展的成果，是经济全球化背景下各国工会组织面临的共同挑战。”安迪·斯特恩告诉记者，中国工会领导人对此同样有着深刻认识，这令他感到十分欣喜。
代表团的许多成员都对王兆国主席在5月21日会见中关于建立一个公正合理的国际工运新秩序的讲话印象深刻———
王兆国说，尽管不同国情国家的工人现实状况不同，但工人都是属于应该团结起来、共同维护权益的群体。作为工人阶级自己的组织，各国工会之间只有加强对话、交流、合作，分享维护工人权益的经验、做法，才能在经济全球化深入发展的背景下，更好地应对维护工人权益的共同挑战。而要加强各国工会组织间的对话合作，就应该建立一个公正合理的国际工运新秩序。
在王兆国的阐述中，公正合理的国际工运新秩序应该是独立、平等、相互尊重、和谐相处的；国际工运组织应该充分发扬民主，各国工会组织不论大小，都有充分发表意见的权利，而不是被某些或个别工运组织操控；国际工运组织应该尊重各国工会根据各自国情、会情选择自己的发展道路，而不是强迫必须按照哪一个国家的工会发展模式来运行；各国工会有权平等参与国际工运事务，共同推动国际工会运动的和谐发展。
王兆国还强调，中国工会虽然不参加任何国际工会组织，但中国工会愿意在协商一致的基础上，与任何一个国家工会加强友好交流与合作。因为中国工会需要世界各国工会的了解、理解与支持，中国工会也需要对世界各国工会增加交流，加深了解，在共同关心的问题上加强合作。这有利于增进工会间、工人阶级间的友谊，在经济全球化深入发展的形势下，各国工会依法维护本国职工的合法权益，使职工在企业发展的同时获得更合理的利益。
……
“四天访问的亲身所见所闻，特别是与中华全国总工会领导的接触和交流后，我们更加感到，只有加强与中华全国总工会的对话、相互学习借鉴，才能有机会使工人的声音被更好地听到。”
在接受记者采访时，安娜·博格表示，此次访华非常重要，如同王兆国主席说的是“重大的突破”“具有历史性意义”，但这只是第一步，今后的合作领域将更广泛。“因为二十一世纪是一个复杂的世纪，特别是资本的全球化，迫切地需要各国工会采取有效措施巩固彼此的关系，加强团结，这样才能有效地维护工人利益，改善他们的生活。”
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