严重违纪就要辞退劳动部门称要证据

市民范先生打热线称，去年8月，他与京江广场小区物业公司签了一年的劳动合同，没想到昨天却被公司开除了。

　　记者就此采访了京江广场小区物业公司。该公司负责人高先生说，范先生工作散漫，经常迟到早退，违反了公司的规章制度。虽然公司和范先生签了一年的劳动合同，但范先生已经违反了公司的规定，所以把他开除。

　　海口市人事劳动局的工作人员表示，用人单位一旦与求职者签定了用工合同，那么在合同期间就不能随意地与求职者解除用工合同，即使求职者在合同期间有严重的违纪行为，但是如果用人单位无法出示求职者违纪行为的证据，也无权单方面解除用工合同。