余小姐马上也毕业了,现在她刚刚在一家电器公司找到工作,这点让余小姐兴奋不已。可是,当公司要和余小姐签订劳动合同的时候,余小姐却无论如何也兴奋不起来了。原来,单位在劳动合同之外还另加了一份保密协议,规定在辞职三个月之内必须留在原单位,余小姐想询问这份合同的合法性。
案例分析:单位与劳动者签订劳动合同是可以约定保密条款的,但是必须要给予劳动者一定的经济补偿。
案例分析:单位与劳动者签订劳动合同是可以约定保密条款的,但是必须要给予劳动者一定的经济补偿。
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