劳动者违反解除劳动合同的后果是什么?
2009/5/12 源自:中华职工学习网 【字体：
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劳动合同依法订立后，劳动合同的订立双方应依法履行各自的义务。
如果劳动者违法解除劳动合同，按照《劳动合同法》第90条的规定，属于违约，应承担违约责任；如果因违约给用人单位造成经济损失的，劳动者应该对用人单位的经济损失给予赔偿。同样，该条的规定也适用于劳动者违反保密事项或者竞业限制事项的情形。
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