人民网北京9月19日电 在今天上午召开的新闻发布会上,全国总工会集体合同部部长张建国通报沃尔玛(中国)企业签订集体合同的有关情况时说,1995年我国颁布《中华人民共和国劳动法》,《劳动法》的颁布是一项重要的法律制度。《劳动法》实施的十多年来,中国建立的工会在各单位及政府的支持下,在相关部门密切配合下,积极探索,经过坚持不懈的努力,推动集体合同制度不断健全,特别是在企业有了重要的进展。
张建国说,今年三月召开的十一届全国人大一次会议上,温家宝总理在政府工作报告中明确提出,提高企业职工工资水平,建立企业职工工资正常增长保障机制。这是我们国家政府第一次在中央政府工作报告里明确提出在企业建立工资集体协商制度。从目前来看,我国推行集体合同制度取得重要进展,主要体现在以下几个方面:
第一,集体合同覆盖面不断扩大,到2007年,覆盖职工一亿二千八百多万,这些数字比2003年有大幅度增长,增长了28。
第二,各地大力发展区域性、行业性集体合同。
第三,大力开展劳动安全卫生的专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同。
第四,集体合同法制化进程加快,现在全国已经有22个省市制定了地方性集体合同的条例等法律法规。有的是地方人大颁布的,有的是地方政府颁布的,这样从制度上保证了这项制度的推行。
张建国说,今年三月召开的十一届全国人大一次会议上,温家宝总理在政府工作报告中明确提出,提高企业职工工资水平,建立企业职工工资正常增长保障机制。这是我们国家政府第一次在中央政府工作报告里明确提出在企业建立工资集体协商制度。从目前来看,我国推行集体合同制度取得重要进展,主要体现在以下几个方面:
第一,集体合同覆盖面不断扩大,到2007年,覆盖职工一亿二千八百多万,这些数字比2003年有大幅度增长,增长了28。
第二,各地大力发展区域性、行业性集体合同。
第三,大力开展劳动安全卫生的专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同。
第四,集体合同法制化进程加快,现在全国已经有22个省市制定了地方性集体合同的条例等法律法规。有的是地方人大颁布的,有的是地方政府颁布的,这样从制度上保证了这项制度的推行。
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