巴中市贯彻落实《劳动合同法实施条例》“六及时”

自全省召开“贯彻落实《劳动合同法实施条例》视频会议”以来，巴中市劳动和社会保障局坚持“六及时”，狠抓《劳动合同法实施条例》的贯彻落实。


一是及时汇报情况。9月26日，该局向市政府及分管副市长报送了《关于全省贯彻落实<劳动合同法实施条例>视频会议的情况汇报》的书面汇报材料，提出了具体的贯彻意见和建议，受到市政府领导的高度重视和大力支持。


二是及时传达会议精神。省厅视频会议后，该局及时组织召开了全市贯彻落实《劳动合同法实施条例》专题会议，及时传达学习了人力资源和社会保障部及省厅的视频会议精神，并对全市贯彻落实《条例》进行了统筹安排部署。


三是及时研究措施。根据省厅视频会议精神，该局研究出台了《巴中市贯彻落实<劳动合同法实施条例>实施方案》，并以市政府办公室的名义下发到各县（区），把贯彻落实《劳动合同法实施条例》的工作任务落实到各县（区）人民政府，确保有计划、有步骤推进《条例》的贯彻落实。


四是及时宣传发动。市、县（区）劳动保障部门积极在广播电视、报刊、新闻网站等媒体开辟专栏，广泛深入解读《条例》。通过组织编印《劳动合同法实施条例宣传手册》、深入开展《劳动合同法实施条例》宣传咨询活动、街头现场宣传、发送《劳动合同法实施条例》简装本、《劳动合同法实施条例宣传手册》等形式，切实扩大社会知晓度。


五是及时开展培训。国庆收假以来，该局组织了《劳动合同法实施条例》培训班2期，分别对局机关和直属单位干部职工进行了专题培训。同时，市、县（区）积极拓宽培训范围，分期分批组织本地区劳动保障系统的干部职工、各类用工单位的法人代表和人事政工人员、工会干部、农民工代表等人员开展《劳动合同法》及《条例》专项知识轮训。


六是及时督查督办。成立了由主要负责人为组长、分管领导为副组长，各科室、经办机构负责人为成员的4个督查组，近期，正分片负责，深入各县（区）开展《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》贯彻落实情况专项检查，切实加大督查督办工作力度。(廖秀勇王波)