餐饮等行业可使用简易劳动合同
2009/5/12 源自:中华职工学习网 【字体：
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1日，记者获悉，今后，建筑业、制造业、餐饮业等行业的从业人员，可使用具有各自行业特点的简易劳动合同文本。
据介绍，人力资源和社会保障部公布了建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制五种类型《简易劳动合同（参考文本）》，供各级协调劳动关系各方向用人单位推荐使用。对于以往最容易发生劳动纠纷的建筑业和餐饮业，简易劳动合同都进行了非常详细和人性化的规定。明确规定应执行标准工时制度，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。劳动者依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。（记者王欢）
据介绍，人力资源和社会保障部公布了建筑业、制造业、餐饮业、采掘业、非全日制五种类型《简易劳动合同（参考文本）》，供各级协调劳动关系各方向用人单位推荐使用。对于以往最容易发生劳动纠纷的建筑业和餐饮业，简易劳动合同都进行了非常详细和人性化的规定。明确规定应执行标准工时制度，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。劳动者依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。（记者王欢）
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