莒南县积极构筑社会化帮扶格局

县委、县政府成立了送温暖活动领导小组，县委分管书记任组长，有关部门负责人任成员，召开专门会议，下发有关文件，作出专题部署。

        元旦春节期间，各级工会组织集中时间、集中精力，深入到困难企业、困难职工家中，了解职工因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾祸等原因造成的生活困难，摸清了困难职工底数。与此同时，积极争取同级党政和各部门在政策、财力、物力和人力等方面的支持，形成了以党委领导、政府支持为主，工会运作、社会协同为辅的社会化帮扶工作格局。2006年，县政府拨出专项资金60万元，用于救助因企业改制、关闭、破产、大病灾害造成家庭困难的职工和生活困难的劳模。县总工会在自身经费十分紧张的情况下，自筹资金5万元，走访慰问了近200户困难职工。

        各系统工会、基层工会也都广泛发动、积极运作，使送温暖活动深入扎实的开展。莒南海通丝业有限公司于2006年1月成立了困难职工救助基金会，成立当日就收到了来自领导班子、中层队伍及各部门骨干人员的第一批捐助基金5000元，到年底共进行了三次募捐活动，累计捐款额达3万余元，为大病灾害造成家庭特别困难的职工摆脱困境。

        华阳房地产开发公司召开了“送温暖，献爱心”捐款活动动员会议，会后公司领导班子带头每人捐款100元，半天时间就收到捐款3000元，为困难职工救急济难。经贸、粮食、供销、建设、公路局、计生局等系统、单位也结合各自实际，广泛筹措资金，开展了送温暖、献爱心活动。据不完全统计，元旦春节期间，全县各系统工会、基层工会自筹资金40多万元，走访慰问特困职工1800多户。