峰峰集团小屯矿工会“两个承诺”温暖困难职工心

“绝对不能让一户困难职工家庭的生活过不下去，绝对不能让一户困难职工家庭子女上不起学。”日前，冀中能源峰峰集团小屯矿工会主席潘文华在为一位困难女工捐款的仪式上，再次郑重承诺。

    矿物业管理科女工王俊芳，父亲因工伤双目失明，退休在家。最近，母亲又被查出患有胆管癌，需要巨额的医疗费用，正在全家一筹莫展时，矿工会向她伸出了援手。在了解王俊芳的情况后，矿工会立即启动了紧急救援机制，特批了1000元困难救济金，并发动全矿职工伸出援手，为王俊芳一家捐款。短短5天的时间，全矿捐款达1.66万元。王俊芳手捧救命款，泣不成声地说：“感谢小屯矿和矿工会的救助，今后我一定好好工作，报答企业。”

    近两年来，小屯矿工会把帮扶困难职工作为工会工作的重点，探索实行了困难职工档案“分色级差”管理办法，即不同颜色的档案代表不同的困难程度，实现了困难职工档案的动态管理。同时，该矿还建立了困难职工预警机制，根据矿上的经济形势和职工的收入情况，定期分析困难职工的基本情况，研究具体救助措施，确保每一名困难职工都能得到及时救助。同时，该矿还坚持实行每周一次的党政工领导接待日制度，现场为困难职工解难答惑。

    为了兑现“不能让一户困难职工家庭子女上不起学”的承诺，小屯矿工会和矿行政共同筹集资金，建立了“金秋助学帮困基金”，考上大学的困难职工家庭子女可以领取3000～4000元的无息贷款和一次性的困难救助金。截至目前，已有159名考上大学的困难职工子女，累计领取无息贷款33万余元。