浙江部分岗位劳动力供不应求 专业人员需求量约15万

今年上半年，浙江省城镇新增就业人数37.59万人，17.51万名城镇下岗失业人员实现再就业，其中6.5万名为就业困难人员。据全省劳动力市场供求状况分析显示，第二季度全省劳动力缺口约86万人，劳动力资源仍供不应求。

　　从全省67个市、县(区)劳动力市场职业供求情况来看，第二季度求职人数比一季度增加了9.47万，但需求人数增加了18.75万，劳动力市场依然“缺人”，尤其缺乏技能人才。

　　据介绍，目前，面向社会招聘的用人单位并不一味要求高学历人才，而更看重能力和技术。第二季度，对专业技术人员需求量约为15万人，而这方面求职人数仅有8万多，出现了有岗位而无合适人选的尴尬。

　　据省劳动部门分析，今年第三季度，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务、租赁和商务服务业等5个行业将是全省吸纳就业的主体行业。杭州市岗位缺口较大的职业是机械冷加工工人、治安保卫人员、饭店服务人员；宁波市最需业务员、加工中心操作工、车工；温州市最需企业管理人员、机械工程技术人员；湖州市最缺餐厅服务员和厨工；嘉兴市需要剪裁缝纫工、饭店旅游娱乐服务业、商业服务业人员；绍兴市急需纺织针织印染工、电子元件制造工；金华市需包装工、餐饮服务人员。在衢州、舟山、丽水，应聘缝纫工的劳动者比较容易找到工作。此外，舟山对食品加工的劳动力需求也比较大。因此，求职者应根据自己的特长选择就业城市，以便提高求职成功率。