山东省泰山市劳动保障工作全面推进

　　上半年，泰山市就业再就业局势基本稳定，社会保险体系不断健全完善，有效地维护了劳动关系双方的合法权益。

　　据统计，今年上半年，全市新增再就业4．1万人，其中下岗失业人员再就业2．3万人，新增农村劳动力转移就业5．2万人；全市收缴各项社会保险费14亿元，同比增长26．2％；企业离退休人员养老金社会发放率连续九年保持100％；在维护合法权益方面，全市累计受理劳动争议案件215起，受理举报专查案件303起。

　　今年以来，泰山市各级劳动保障部门坚持积极维护职工合法权益和社会稳定。为切实解决群众工作中的问题与矛盾，泰山市劳动部门不断改革创新，充分发挥就业联席会议作用，全面落实就业目标责任制，落实新一轮就业政策，强化就业再就业服务，大力实施“困难群体就业援助工程”，坚持劳务输出和就地转移并重，做大做强劳务输出产业。建立首席技师、有突出贡献技师评选表彰制度，实施“金蓝领”培训工程，并实施“技能扶贫计划”，使800名技能扶贫生免费就读。在维护群众权益方面，全面启动三方协调制度，健全完善了劳动力市场工资指导价位和工资指导线发布制度，开通了“12333”咨询服务热线，建立了劳动保障网站和局长信箱，使职工群众能够尽快了解劳动保障法规政策，切实畅通联系群众的渠道，加大执法力度，维护职工的合法权益。今年以来，共检查用人单位1444户，涉及员工16．3万人，督促用人单位补签劳动合同1．8万份，补缴社会保险金3787万元，解决拖欠工资1536．4万元，企业职工工资稳步增长，年增幅达10％。