白山打破劳模终身制
2008/4/24 源自:中华职工学习网 【字体：
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劳动模范不搞终身制，每年对劳模进行考核，并经群众测评，群众意见大的，取消劳模待遇，这是吉林省白山市政府11月中旬下发的《白山市劳动模范管理工作若干规定》中明文规定的。
据了解，白山市政府的规定是：市总工会应每年对劳动模范进行一次业绩考核，并将考核结果分别记入劳动模范管理档案和本人档案。经年度考核测评，对群众满意率达不到60％以上的，予以取消相应的一切待遇；对连续两年考核测评群众满意率仍达不到60％以上的，予以撤销其市级劳动模范称号；对群众满意率低的省级劳动模范，由市总工会呈请市人民政府同意后，报请命名机关予以撤销其劳动模范称号。
白山市总工会主席王玉成向记者介绍，计划经济时期，劳动模范荣誉和待遇是终身制，市场经济了，应打破劳模终身制，对一些获取劳模荣誉后，无所进取，有违纪违法行为的应取缔劳模荣誉称号，这样才能激励劳模奋发向上，珍惜和保持荣誉，为广大劳动群众树立名副其实的学习典范，真正激起学、赶劳模，尊重先进的良好风气。
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