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四大培训 提升农民实用技术

  2008/5/4 源自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色

  2008年,我市农民实用技术培训将达140万人次,这是记者昨日从市农委了解到的。据悉,今年农民实用技术培训工作已列入省市惠民行动的民生工程目标,目前我市已发出《关于做好2008年农民实用技术培训工作的通知》,不仅确定了绿色证书培训、新型农民科技培训和产业培训等具体目标,还将对学员实行实名制管理,考试合格的学员将分别颁发绿色证书和产业培训合格证。

  重点:四大培训重在“针对性”

  “经过近年来的努力,我市农村的基础性培训已取得较好的效果”,据市农委有关负责人介绍,今年我市将把培训重心放在针对性培训上,采用绿色证书培训、新型农民科技培训、产业培训、农业创业培训等方式,根据各区(市)县主导产业发展实际和农民培训需求,围绕生产周期和农时季节开展。

  据介绍,绿色培训旨在培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的农民技术骨干队伍,提高农村劳动者的文化科技素质,使农民达到从事某项农业技术工作应具备的基本知识和技能要求,全年共培训2万人;新型农民科技培训要按照“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的思路开展,除部省项目县外,每个区(市)县将选择3-5个村,每个村确定40名以上主要从事农业生产和经营、农业生产经营收入作为家庭主要收入的专业农民参加系统培训;对产业培训,各区(市)县要以今年市上确定重点推进的生猪、蔬菜(食用菌)、花卉、茶叶、猕猴桃等产业为重点,结合本地的优势产业,强力推进产业培训,每个区(市)县选择2-3个重点或优势产业开展培训。要通过开展产业培训,进一步做大做强做优产业,并使农民掌握重点和优势产业的种养业技术,为他们的创业致富打下坚实的基础;同时,在有条件的区(市)县开展农业创业培训,2008年计划先在青白江区、温江区、郫县、双流县开展农业创业培训试点,每个区(县)分别选择6个有创业意愿和有一定创业基础的青壮年农民参加培训,每人培训资金1万元,力争将他们培养成为当地农业产业带头人和农村的“小老板”。

  方式:现场示范提高培训效果

  记者了解到,今年的培训将在机制上比往年有所突破,按照市上的要求,今年各地将按照“政府引导、社会参与、政企携手”的培训机制,广泛动员社会力量参与农民实用技术培训,依托农村专业合作经济组织、产业化龙头企业、农业教育机构、农业科研机构等社会化培训机构,承担农民实用技术培训任务,选择既有理论知识,又有实践技能的优秀农业技术人员作为培训教师,同时选聘具有丰富实践经验的农民技术员、科技能手、标准化种养大户、科技示范户作为补充。在培训方式上,今年我市将在课堂培训的传统方式上,加大现场示范培训,结合农时季节,开展手把手、面对面等形式多样的培训,实施现场讲解、示范、操作、解答,提高受训农民的实践技能和综合能力。

  据悉,我市今年将对种养业能手、科技示范户、农村经纪人和专业合作经济组织领办人进行重点培训,选择实用技术、市场营销以及农产品质量安全知识等农民关心和感兴趣的内容,让他们看得见,学得会,用得上,立竿见影。

  监管:培训经费实行专账管理

  据悉,为了严格项目管理,今年各区(市)县农业行政主管部门将根据实际培训需求,编制培训计划和培训项目申报指南,由各培训机构根据指南申报培训项目,农业部门对申报的培训项目进行审核,符合条件的方可下达培训任务,落实培训经费,并上报市农委备案;各培训机构要对绿色证书培训、新型农民科技培训、产业培训、创业培训的学员建立受训学员花名册,对学员所在的乡镇、村组,授课教师、授课内容、授课时间、授课地点、课时等要有准确的记录;据悉,农民实用技术培训一律免费,为了防止在农民实用技术培训中对农民乱收费、损害农民利益,市农委和区(市)县农业部门将对培训质量和项目过程和资金使用进行监管,落实台账制度,培训专项经费实行专账管理,确保专款专用。

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