遂宁30万职工投身“创争”

　　在遂宁市近日召开的全市创争活动表彰大会上，一大批先进个人和先进集体获得表彰并开始享受有关奖励。

　　遂宁市总工会等单位组织的在全市职工中开展的创争（创学习型组织、争做知识型、技能型职工）活动，得到了遂宁市委和政府的充分肯定和高度评价。

　　遂宁市创争活动呈现出鲜明的特点：一是各种技能竞赛活动此起彼伏、异彩纷呈，市总工会与市政府联席会议确定了开展“三个十万”（十万职工技能比赛、十万职工技术创新攻关、十万职工合理化建议标兵）活动的意见。市总工会会同市劳动和社会保障局、市人事局切实从制度上保证这一活动的开展。各基层企事业、机关单位广泛组织职工积极投入创争活动，活动在全市全面开花。二是开展活动有科学的制度保证和严格的评比标准。以制度的推动作用来激励职工参与并使活动达到最佳效果。比如，对各单位在技能竞赛中评选出来的各工种技能标兵，由市政府授予“遂宁市技能标兵”称号，给予一次性奖励；各工种决赛前三名的市级标兵可以在原技术等级基础上高聘一个技术等级；合理化建议技术攻关创造价值、社会效益突出的人员，由市政府授予“技术创新攻关优秀项目奖”；“合理化建议优秀成果奖”，给予一次性奖励。

　　遂宁市参赛工种共计１７个，涉及１３个行业、８个区、县、园区的职工。经过层层选拔赛后，有６８５名职工参加了６３个工种的决赛。在“三个十万”活动中，涌现出了标兵单位１０个，标兵个人１０名，先进单位１０个，先进个人１０名，合理化建议优秀成果２０项，技术创新攻关优秀项目２３项，先进单位１２个，优秀组织奖１０个，优秀组织工作者１５名。