首届“创争”活动表彰大会召开
2008/5/12 源自:中华职工学习网 【字体：
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两年多来，长沙“创争”活动以技能培训为重点，努力提高广大职工的学习、创新、竞争和创业能力，为推动全市经济社会全面快速协调发展作出了积极贡献。在昨日召开的长沙市首届“创建学习型组织，争做知识型职工”活动表彰大会上，市委副书记吴志雄对全市“创争”活动表示肯定。 市领导范小新、陈泽珲、楚白兰出席大会。
吴志雄要求，要持之以恒地把“创争”活动抓紧、抓好、抓出成效。一是抓导向，致力推动经济发展。要通过开展劳动竞赛、合理化建议、发明创造、服务创新，组织职工操作技术比武、技术革新等群众性活动，激发职工学习求知热情和创新精神，促进职工岗位成才；二要抓创新，努力改进活动方式。要打造品牌，如与对口企业开展“人才服务、智力支持”活动，推出“首席工人”、“师徒共进”、“星级操作员”、“职工读书月”等，开展适应职工口味、吸引职工兴趣的“大练兵、大比武、评状元”等活动；三要抓拓展，着力主攻薄弱环节。要把“创争”活动从国有企事业单位逐步向非公有经济组织延伸，最大限度地将各种成分的职工特别是进城务工人员吸引到“创争”活动中来。
大会授予湖南西城实业集团等10个单位为长沙市“十佳学习型组织”称号，授予湖南中烟工业公司长沙卷烟厂成型车间乙轮班等10个班组为长沙市“十佳学习型班组”称号，授予谭蔚琴等10人为长沙市“十佳知识型职工”称号。
吴志雄要求，要持之以恒地把“创争”活动抓紧、抓好、抓出成效。一是抓导向，致力推动经济发展。要通过开展劳动竞赛、合理化建议、发明创造、服务创新，组织职工操作技术比武、技术革新等群众性活动，激发职工学习求知热情和创新精神，促进职工岗位成才；二要抓创新，努力改进活动方式。要打造品牌，如与对口企业开展“人才服务、智力支持”活动，推出“首席工人”、“师徒共进”、“星级操作员”、“职工读书月”等，开展适应职工口味、吸引职工兴趣的“大练兵、大比武、评状元”等活动；三要抓拓展，着力主攻薄弱环节。要把“创争”活动从国有企事业单位逐步向非公有经济组织延伸，最大限度地将各种成分的职工特别是进城务工人员吸引到“创争”活动中来。
大会授予湖南西城实业集团等10个单位为长沙市“十佳学习型组织”称号，授予湖南中烟工业公司长沙卷烟厂成型车间乙轮班等10个班组为长沙市“十佳学习型班组”称号，授予谭蔚琴等10人为长沙市“十佳知识型职工”称号。
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