新疆阿克苏推进农村劳动力转移就业

    随着新疆阿克苏地区统筹城乡发展、推进城乡就业一体化建设步伐的进一步加快，2007年以来阿克苏地区拜城县通过"五个结合"共培训农村劳动力7491人，实现有组织转移就业3946人，比去年增长了15.8%。

    一是技能培训与定向就业相结合。把技能培训与当地招商引资、新办企业招工结合起来，与企业联合开办"订单式培训"，实现"招工、培训、考核、就业"一条龙，提高培训转移就业率。 "订单式培训后就业"已成为该县农村劳动力转移就业的主流。

    二是技能培训与当地产业发展相结合。根据各乡镇不同的经济发展情况和产业结构方向，把握劳动力需求趋势，因地制宜地开办培训班，拓宽农村劳动力转移就业渠道。

    三是技能培训与职业资格鉴定相结合。为进一步规范农村劳动力转移培训，提高转移培训质量，把培训纳入就业准入制度，建立与国家职业资格证书制度相衔接的培训、考核制度。通过开办织造挡车工、服装缝纫工、汽车驾驶、电焊等10余个工种的职业资格鉴定项目。

    四是技能培训与农民意愿相结合。充分考虑农民的培训意愿，针对性地开展培训工作，提高农民转移就业的积极性。如拜城镇根据商贸业比较发达、农民愿意自主创业的特点，开展了"争当小老板"等创业培训班，充分激发了农民自主创业、实现就业的热情。全县通过举办创业培训班，使得120人走上了自主创业之路。

    五是技能培训与就业服务相结合。建立了县级农村劳动力供需交流平台，开展求职登记、职业指导、职业介绍、培训报名、鉴定申报等就业服务，健全了转移就业机制。并逐步将就业服务延伸到乡镇、行政村，在各乡镇建立村级就业信息员队伍，对农村劳动力建立台帐，实行动态管理，随时向农民提供技能培训、用工信息。