政协一号提案直指就业不让大学生杀猪

就业作为政协一号提案内容，这表明委员们没有像纪校长一样将大学生就业简单化，委员们大概不会将养猪纳入“灵活就业”范畴，如此，我们便可看到大学生高效就业的些许曙光。若提案通过产生实效，希望真正有所学的大学生们能突破就业重围，顶着颗满脑子动能势能原子分子的你们，不再需要“磨刀霍霍向猪羊了。【中图社】两会第一天，政协第一提案直指就业问题。在海外金融经济危机影响加大的背景下，如何解决国内就业问题，成为萦绕在许多委员心里的头等大事。就业大军汹涌躁动，大学生作为其中质量和数量都不可轻视的部分，当成代表思考的重中之重。不过中国人民大学校长纪宝成对大学生就业的问题并没那么悲观，他表示：我不相信中国大学生多了，只要我们不要用精英教育的观念看待大学生就业，就不存在就业问题。纪校长还愤然：“大学生为什么就不能杀猪了？今天卖猪肉，明天一个好的食品公司就诞生了。”不知纪校长推崇的养猪一职算不算提案里说的“灵活就业”？首先，纪校长的养猪也可成才的观点，不可否认是很有现实可能性，“广阔天地，大有作为”，人才不论出身，是金子放在哪里都会闪光。其实，即便是让大学生去当掏粪工，也不排除从中会诞生出几个思想家的可能性。但养猪的推论不能让众人信服的，因为这样的逻辑抹杀了理性就业、“专业对口”等原本应该提倡的就业观念。我们之所以对大学生就业很关注，是因为知识的价值在于合理运用，实际上，我们更看重的应该是大学生如何做到学有所用，而不是在幻想推理的前提下，探讨杀猪、掏粪是否也能成才的可能性，这是没有意义的，因为即便不读大学，也可以成才，这样的例子不胜枚举。不站在学有所用的角度来看问题，那么，大学存在的意义到底何在？不读大学不照样能“杀猪”创业？国家要发展，需要的是更多的专业人才，国家花费大量的教育资源，为的就是培养出更多的专业人士，如果有大量的大学生从事的是和自己学业无关的工作、是用不到所学技能的工作，这毫无疑问是教育的浪费，至少是一种效率不高的就业。把大学生当精英，希望大学生一出校园就成“白领”，固然不妥，但对大学生的就业毫无要求，认为掏粪、杀猪都可以，甚至以“杀猪、掏粪”也能出人才来“激励”大学生，这实际上也是错误就业观的一种，导致的最后是大学生混乱就业，是从“精英”极端走向“屠夫”极端。所谓“杀猪”也能出人才，终究还是个案。用“杀猪”、“掏粪”也能出人才的极端推论是拯救不了大学生的就业困境，这充其量不过是导致就业的“饥不择食”，这是连“短期扶持、灵活就业”也不能考虑的拯救之策。若采用之，或许当前看不出弊端，但长远来看，会荒废一代人。如同当年一定要让知青“上山下乡”一般，当年的做法之所以不妥，并非因为上山下乡不能出人才，而是这并不是出人才的最有效率的方式，也不是对专业知识的最大利用，是一种群体的浪费。大学生杀猪也出人才观念的盛行，只会导致大家觉得上大学“不划算”，让“读书无用论”沉渣泛起。比尔·盖茨没读完大学，却依然能够成为世界最有钱的人之一，但我们要看到，比尔·盖茨选择创业的领域，是和他所学专业紧密相连的，他并没有选择去杀猪，也没有选择去掏粪。盛大集团的老板陈天桥说“比尔·盖茨聪明之处不在于他选择了做什么，而在于他选择了不做什么”，从这个角度看，大学生不能眼光太高，但显然，我们也不能为大学生放弃专业的胡乱就业而感到高兴乃至提倡。就业作为政协一号提案内容，这表明委员们没有像纪校长一样将大学生就业简单化，委员们大概不会将养猪纳入“灵活就业”范畴，如此，我们便可看到大学生高效就业的些许曙光。若提案通过产生实效，希望真正有所学的大学生们能突破就业重围，顶着颗满脑子动能势能原子分子的你们，不再需要“磨刀霍霍向猪羊了。