今年“就业难”的压力固然与经济不景有关,但笔者以为,越是困难,就越考验每个找工人士面临挑战的勇气,就越考验政府临危不惧大展拳脚的作为。这需要大家的共同协力,灵活变通,学会化“难”为“机”。对于生产下滑,企业可以采取灵活用工、组织培训等措施,稳定就业岗位和劳动关系。对于大学应届毕业生若找不到合适工作,政府不妨出台相关政策,鼓励其自我创业。另外,善于把金融危机看作是一个产业结构调整的契机,政府在这个时候应该为受教育程度比较低的外来务工人员,提供更多的培训计划以增强他们自身的竞争力。而针对当前招工单位和找工者之间信息严重不对称的问题,政府更需要迅速建立招工信息联网,通过发放招工信息一卡通等办法,向用人单位、找工者提供全面准确的供求信息,进而有效化解难招工、找工难。面对挑战,我们更应该善于学会灵活变通,从危难中寻找发展的机遇。面对就业之难,乃不忘弥补相关制度的缺失,比如社保必须尽快跟进,经济结构及时调整和升级,消除就业市场不公平以及片面的人才观、用人观等等。只有这样才可能破解就业难题。
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