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 地方创争机构
 
    各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件,建立了相应的领导机构,提出了明确的目标任务,制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划,建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划,由党政领导亲自挂帅,明确分工,指导督促,形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制,为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。
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工人日报:“创争”知识竞赛颁奖仪式举行
http://www.51xue.org.cn  2007/8/16 源自:工人日报 【字体: 字体颜色
 

  全国“创建学习型组织、争做知识型职工”知识竞赛颁奖仪式2004年10月18日在青岛举行。全国总工会副主席、书记处书记黄彦蓉以及国家教育部、国资委、全国工商联、国防科工委的有关领导为获奖单位和个人代表颁奖。

  由全国总工会宣教部、国资委群工局、工人日报社共同举办的全国“创建学习型组织、争做知识型职工”知识竞赛活动开始于今年3月下旬,6月底结束,历时3个多月。共有数万家企事业单位的工会组织、1100多万名职工参加了知识竞赛活动,在全国产生了巨大反响,有力地推动了“创争”活动的开展。

  全国总工会宣教部、国务院国资委群工局、工人日报社将联合发文,公布集体和个人获奖名单,并在《工会信息》杂志同时发布。

 
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