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地方创争机构

各省、自治区、直辖市有关部门都联合下发了开展“创争”活动的文件，建立了相应的领导机构，提出了明确的目标任务，制定了具体的实施措施和各项保障机制。一些地方和行业把开展“创争”活动纳入总体发展规划，建立齐抓共管的工作体制。许多基层单位将“创争”活动纳入人才培养规划，由党政领导亲自挂帅，明确分工，指导督促，形成了党委领导、行政负责、工会推动、各方配合的工作机制，为深入推进“创争”活动提供了有力的组织保证。

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1.湖南移动通信有限责任公司长沙分公司

更新时间：2007年8月31日来源：中华职工学习网

湖南移动通信有限责任公司长沙分公司根据国务院关于电信体制改革的要求，于1999年7月宣告成立。长沙移动成长的6年，是学习和用知识创造财富的6年：实现了客户群体总量的高速增长，由1999年分营时的20万户发展到目前的206万户；企业从2003年开展创争活动以来，通过创建学习型组织的四大体系，实现了活动深入、持久、扎实的开展，既创造出了企业更大的价值，又维护好了员工的教育权、学习权与发展权，使员工学习能力、解决问题的实践能力和创新能力不断增强，涌现出了一批批先进集体、学习典型、劳模、生产标兵和业务能手，造就了知识化群体，提升了核心竞争力。2004年6月，企业荣获湖南省十佳学习型组织; 2004年9月，荣获全国创争活动示范单位称号。 [详情……]

2.关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知

更新时间：2007年8月20日来源：中华职工学习网

为深入贯彻全国职业教育工作会议精神，实施科教兴国战略和人务公开的内容，向职工代表大会或职工大会报告，定期或不定期公开，接受职工代表的质询和全体职工的监督。 [详情……]

3.关于印发《关于开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》的通知

更新时间：2007年8月17日来源：中华职工学习网

为了深入贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，全面提高职工队伍素质，推动全社会“形成全民学习、终身学习的学习型社会”，全国总工会、中央文明办、国家发展和改革委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联决定联合在全国职工中开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动（以下简称“创争”活动）。 [详情……]

4.关于评选表彰2006年度全国创争活动先进班组和个人的通知

更新时间：2007年8月17日来源：中华职工学习网

为团结动员亿万职工围绕实施“十一五”规划，广泛开展“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动，肩负起时代赋予工人阶级的历史使命，为全面建设小康社会的奋斗目标建功立业，根据“创争”活动工作安排，全国“创争”活动指导协调小组决定于今年底评选表彰2006年度全国创争活动先进班组和个人。各地各系统要严格按照全国创争活动指导协调小组关于此次评选的要求，认真做好评审推荐工作。 [详情……]

5.关于印发《全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动考核评价指标体系实施办法（试行）》的通知

更新时间：2007年8月16日来源：全国创争活动指导协调小组办公室

现将《全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动考核评价指标体系实施办法（试行）》印发给你们，请你们结合本地开展创争活动的工作实际，参照此件，与有关部门共同研究，制定适合当地情况的操作办法和实施细则，指导基层扎扎实实地开展好创争活动。 [详情……]

6.全国总工会宣教部关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”知识竞赛活动的通知

更新时间：2007年8月16日来源：中华职工学习网

为深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会、全国宣传思想工作会议、全国人才工作会议和中国工会十四大精神 , 进一步落实全国总工会等 9 部委联合下发的 " 关于开展全国创建学习型组织 , 争做知识型职工活动的实施意见 ",大力普及学习型组织理论知识 , 引导职工树立终身学习、终身教育理念 , 不断提高自身学习能力、创新能力和竞争能力 , 为全面建设小康社会做出新的贡献 , 全国总工会宣教部、国资委群工局、工人日报社共同举办全国 " 创建学习型组织 , 争做知识型职工 " 知识竞赛活动。 [详情……]

图说创争

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