发达国家劳动成本下降

据经济合作与发展组织最近公布的材料，该组织20个成员国的劳动成本最近10年来普遍下降，其中又以德国的下降幅度最大。劳动成本下降是发达国家面对经济全球化的挑战而做出的必要调整。

　　劳动成本下降主要反映在劳动工资总额占经济产出的比重上。据经合组织统计，该组织20个成员国发放的工资总额占国内生产总值的比重，平均已由10年前的61.6%下降到目前的59.6%。而德国的这一比重则由10年前的59.8%下降到目前的56.7%。换言之，该组织20个成员国平均下降2个百分点，而德国则下降了3.1个百分点。

　　经合组织对德国的这一发展态势给予了积极的评价，认为德国就业率目前高于经合组织国家的平均水平，是与德国进行的这种宏观调控并已取得初步成功有关。据德国联邦劳工局日前公布的统计，德国的失业率已由两年前的11%以上下降到目前的8.8%。两年前德国失业人口徘徊在500万左右，今年6月份的失业人数已下降到368.7万，与去年同期相比减少了70多万人。国家掌控的失业救济金则由两年前的巨额亏空变为现在的盈余。

　　经合组织在肯定德国劳动成本下降的同时，也对德国劳动收入差距的扩大表示了忧虑。据该组织统计，德国10%的高收入人群同10%的低收入人群的收入差距，1995年为2.8倍，现在则扩大到3.1倍。收入剪刀差呈扩大趋势。而经合组织的其他成员国，例如法国、芬兰、日本、瑞典和荷兰等收入剪刀差的扩大则远没有德国那么明显。有些国家，例如西班牙和爱尔兰，低收入阶层工资收入的增长甚至快于高收入阶层。收入剪刀差缩小有利于社会的稳定。可以肯定，收入剪刀差的缩小既可为社会的稳定，也可为经济发展创造必要条件与和谐的环境。