[河南]经济快速发展谁来破解农民工“技能瓶颈”？

目前的劳动力市场存在一种矛盾现象：一方面许多企业都喊“招工难”，另一方面，大量的农民工又找不到合适的工作。这是为什么？因为用工单位需要技术工人、技能人才，而多数农民工却缺乏技术技能，只能卖力气，供需不对路，所以矛盾。由此看来，技能缺失已经成为制约企业发展、农民工就业的“瓶颈”。

　　经济社会快速发展，低素质的劳动力不可能创造更高的劳动效率，企业发展因此受到制约；同时，由于农民工技能缺失，又给安全生产、劳动保护带来隐患。据统计显示，近年来发生的生产伤亡事故，90%以上是由于人的不安全行为所致，80%以上发生在农民工比较集中的小企业，每年职业伤害半数以上是农民工。事故、伤亡、职业病造成的经济损失、精神负担，又不可避免地影响到企业运行和社会生活。这一连串的问题，足以使我们认识到对农民工加强职业技能培训与鉴定的重要和紧迫。反之，对于农民工而言，努力提高自身素质，掌握一门乃至几门职业技能，可以改变他们文化和技能水平普遍偏低，往往只能从事季节性、阶段性劳动或技术简单工作这一现状。农民工掌握职业技能，提高劳效，减少损失，降低成本，受益的也是用工单位。从这个意义上讲，对农民工进行必要的职业技能培训与鉴定，是用工单位的义务，也是责任。惟有改变自己，提高自己，掌握技能才能掌握命运，越来越多的农民工已经认识到这一点，并且开始了努力。

　　因此，破解农民工“技能瓶颈”，需要全社会各界的大力支持与共同努力。