本报讯 近日，北京市总工会举办了第二届市职工数控技能大赛总结表彰大会，会上公布了参赛各工种前10名的获奖选手名单，并对获奖选手、优秀组织单位进行了表彰。市总工会副主席原增锁出席并讲话。
本届大赛自6月13日开幕以来，经过高水平的理论、模拟软件和实操考试最终排定名次。首钢矿业公司机械厂秦涛获得数控车工种冠军，北京市工业技师学院肖鹏获得数控铣工种冠军，航天时代公司第704研究所石岩获得加工中心工种冠军。大赛组委会对各工种前10名的选手进行了表彰，并授予北京机电院高技术股份有限公司等16家企业优秀组织奖，美国肯纳金属有限公司等4家企业最佳赞助单位奖。大赛主办方市总工会、科委、劳动和社会保障局，对决赛各工种前3名的选手颁发国家一级（高级技师）职业资格证书，并给予“首都五一劳动奖章”提名，4至10名的选手颁发国家二级（技师）职业资格证书，如已具备国家二级（技师）职业资格，可晋升为高级技师；此外，前10名选手都获得“经济技术创新工程标兵”称号。
与上届相比，本届大赛参赛企业和选手覆盖面进一步扩大，涵盖了冶金、机械制造、航空航天、国防、教育等多个行业和领域的绝大多数重点企业；技术工作委员会的组成更具代表性，包括了行业资深专家、企业技术中坚和后起之秀，技术结构优化，技术力量突出；命题取材于生产一线，紧密结合技术发展趋势，并首次增加了CAM(计算机辅助制造)和柔性组合卡具的内容，既保证试题具有高水平、实践性、引导性和前瞻性，也进一步开阔了选手眼界，提高了职工的软件编程能力。
市总工会副主席原增锁在讲话中指出，数控大赛不仅推动了全市数控技术应用水平的提高，更重要的是选拔、培养了一批高水平的技能人才，成为全市技能人才选拔培养的一个有效载体。
他要求各级工会要统一思想，提高认识，不断增强做好高技能人才工作的责任感和紧迫感，在企业和职工中树立尊重劳动、崇尚技能、重视人才的风气，把加强高技能人才工作，提升产业工人队伍的整体素质作为落实十七大精神的具体措施。要将职业技能竞赛与经济技术创新工程有机结合，推进首席技师制度，督促企业加大技能人才培养的投入，足额提取教育经费，全面参与企业在技能培训、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励等环节上的管理。
】
相关链接