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深入持久地开展"创争"活动

  2008/5/15 源自:中华职工学习网 【字体: 字体颜色

    中国金融工会全国委员会主席何界生日前指出,金融系统的“创争”活动要以增强金融系统各单位和广大职工的学习能力、创新能力为根本,以提升金融企业的自主创新能力和核心竞争能力为目标,以促进金融系统基层单位“创争”活动为重点,努力把“创争”活动深入持久地开展下去,更好地为金融改革、发展、稳定和创新服务。

  何界生是在辽宁省鞍山市举办的全国金融系统“创建学习型组织,争做知识型职工”活动经验交流会上作出上述表示的。全国“创争”活动领导小组副组长黄彦蓉在会上提出三点要求:一是各级工会组织要高度重视,把“创争”活动作为提高全民族科学文化素质和加强党的执政能力建设的重要途径,营造全民学习、全程学习、终身学习的浓厚氛围,推动学习型社会的建立;二要发动全社会共同关注职工素质工程和“创争”工作,形成党委领导、政府支持、工会组织实施、社会广泛参与的工作机制;三要进一步丰富活动内容,不断拓展“创争”活动企业参与程度、职工覆盖程度,使“创争”活动向基层延伸,向班组延伸,向一线延伸,向广度和深度发展。(建兴)

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