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| [关键字含有 准 的文章] |
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| 1.企业聘用人才的6大基本标准 | | 更新时间：2007年8月22日 来源：世界经理人 | | 企业都想招聘到德才兼备的人才。然而，由于市场人才供需关系的原因，有时侯确实很难如愿以偿。
企业人才招聘虽然一般由人力资源部负责但最终还是由用人单位的直接管理者决定“去留”。绝大部分企业管理者都是业务科班出身，加之缺乏人力资源招聘相关知识的培训，难免存在人才识别的“误区”；有时侯满以为发现了一位“相聘恨晚”的人才，工作过程中却令人大失所望。
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| 2.[上海]生产件批准程序PPAP应用实务 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 【培训日期】2007年8月26日
【培训地点】上海市
【培训对象】体系工程师、GE、产品/工艺设计工程师、质量管理主管和相关人员
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| 3.[上海]企业所得税“两税合并”、纳税筹划与新会计准则的运用 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 2007年是中国税制改革全面实施的一年。国家在2006年个人所得税改革、消费税改革的基础上，今年又将稳步推进增值税转型、所得税“两法合并”、个人所得税制、资源税计税方法、土地使用税标准的提高、税收优惠政策的调整及国际反避税政策的出台等一系列新的重大改革。特别是增值税转型、内外资企业所得税合并，众盼已久，引人注目，改革进程影响到每一个企业。如何把握新的税制改革形势，掌握最新政策，规避税制改革给企业带来的影响，抓住契机推动企业的经济增长，是每一个企业都必须关注和思考的重大课题。
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| 4.[深圳]新会计准则差异分析与操作实务 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 2006年2月15日财政部发布了新会计准则，并于11月6日正式发布了《企业会计准则—应用指南》，新准则体系从传统的收入费用观转变为资产负债观，更加重视资产的质量和企业经营风险的揭示，特别是公允价值的引入等，对企业财务人员的职业判断能力和专业基础知识提出了更高的要求。 [详情……] | | |
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