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| [关键字含有 2007 的文章] |
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| 1.[北京]2007年国家公务员考前辅导 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 日益激烈的竞争压力形成了多元的择业观念，而公务员这一稳定又兼俱光荣感的职业备受青睐。公务员作为政府工作的参与者，直接为国家服务、为社会服务，其职业可谓崇高而神圣，具有较大的发展潜力。该职业具有：公共性；稳定性；保障性。2005年4月27日，中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》，自2006年1月1日起施行。 [详情……] | | |
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| 2.[北京]2007中国首届EMBA卓越100评选 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 本次评选是首次由国家级媒体证券日报联合著名门户网站新浪，并通过公众公开投票进行的一次对商学院教育成果的大检验。主办方证券日报社为国家级媒体，也是国务院所属的经济日报报业集团旗下的惟一的专业资本市场。 [详情……] | | |
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| 3.[北京]2007“中国商界人物风云榜”年度颁奖盛典 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 奥运来了，奥运的脚步近了，中国人民翘首以盼的盛事即将来临。“奥运盛事，盛世中国”，盛世让我们欢欣鼓舞，也让我们警醒，更让我们不能忘怀历史；从1840年鸦片战争到1919年五·四爱国运动，直至1949年新中国的成立，再迎来28年风起云涌的改革开放，中国经历了近代到现代百余年的百般沉浮和风云沧桑，让人感慨良多…… [详情……] | | |
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| 4.[上海]2007首届上海金融论坛 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 经过十多年的不懈努力，上海在建设国际金融中心的道路上取得了令人瞩目的成绩。2006年9月，中国金融期货交易所落户上海。这表明，上海在建设我国的国际金融中心的过程中担负着又一重要使命。但是，上海要成为一个真正的国际金融中心的地位还很远。与纽约、香港相比，上海的差距究竟有多大？差距又是在什么地方？ [详情……] | | |
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| 5.[北京]2007中国传媒产业高峰论坛 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 中国正经历着一场前所未有的新媒体革命，它不仅成为中国快速崛起的一个新兴产业，也深深影响着中国人的生活面貌，丰富着中国人的生活体验。 [详情……] | | |
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| 6.[墨西哥]2007年法兰克福国际汽配展览会 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 该展览会由德国法兰克福展览有限公司主办，每年一届，定期在墨西哥城Centro Banamex展览中心举办，仅对专业观众开放，是墨西哥及中美洲地区汽配领域最具影响力的国际性展览会之一。2006年，展览会展出面积20000平方米，参展商550家，观众超过180000人次。该展也是墨西哥国际汽车行业周的一大亮点，墨西哥国际轨道车辆工业专业会议（CIIAM）和TMC国际研讨会作为其中一部分，为该展带来了巨大的合力效应。 [详情……] | | |
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| 7.[北京]2007第七届中国国际建筑钢结构展览会 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 近几年来，随着我国改革开放政策的实行和推进，我国的经济建设工作取得了突飞猛进的发展，在此期间，我国的钢产量一跃成为世界第一位，从1996年钢产量突破亿吨大关，到2004年已达2.8亿吨。与此同时，我国的建筑用钢量占全部用钢产量的20%～25%，而发达国家则达到30%以上，特别是美国、日本已达到50%以上。至于我国真正用于钢结构上的用钢量也就是200～300万吨，以美国、日本、欧洲的一些发达国家和地区来看，建筑业已成为钢材应用的主要市场。 [详情……] | | |
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| 8.[北京]2007年中国国际商务及会奖旅游展览会 | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 中国(北京)国际商务及会奖旅游展览会(CIBTM) 是专注于中国商务会奖旅游市场的国际性商务平台 ,依靠励展集团商务会奖旅游系列展览品牌在欧洲(EIBTM), 亚洲(CIBTM, AIME),中东地区(GIBTM)的独特行业资源, 以及世界三大会奖旅游协会, ICCA, SITE、MPI
的鼎力协作，CIBTM以先行者和推广者的面貌扎根于中国会奖旅游市场。三年来，为推进业内人士的知识提升，推动会奖经济的发展而做着积极的贡献。这一充满激情的盛会以最丰富的商业机遇，最专业的知识探讨平台和最高效的商务沟通环境，服务所有专著于中国会奖旅游行业的群体。 [详情……] | | |
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| 9.[北京][深圳]岗位分析、任职资格与薪酬设计(2007高级研修班) | | 更新时间：2007年6月25日 来源：中华职工学习网 | | 为什么人力资源管理做了大量工作，得不到肯定和认可？
为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？
为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”？
为什么提供了高额薪酬和福利，但员工积极性和企业经营绩效却依然没有改进？
为什么企业引进人才难，而留住人才更是难上加难？ [详情……] | | |
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| 10.[丽江]2007中外酒店论坛四届峰会 | | 更新时间：2007年6月22日 来源：中华职工学习网 | | 在中国旅游空前繁荣的国际化背景下，利用国际会议和文化、传媒和产业综合驱动的巨大力量，进一步推动中国酒店业的发展，促进中外酒店业的广泛交流与合作，缔结友好，资源共享，建立全球酒店大联盟 [详情……] | | |
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