|
市总工会表彰“创争”先进 | 更新时间:2008-05-14 来源:中华职工学习网 | 昨日,深圳市总工会在现代演艺中心,召开2006年度工会工作暨“创争”活动先进集体、先进个人表彰大会。深圳市人大常委会副主任、市总工会主席王新建,中华全国总工会宣教部副部长王成和广东省总工会副主席孔祥鸿出席会议。600多名我市各行各业代表参加会议。…… | 关键字:创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
|
我市“创争”达标活动昨日启动 | 更新时间:2008-05-14 来源:中华职工学习网 | 本报讯昨日,我市启动“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,并在兰州市商业银行举行了现场经验交流会暨表彰大会。兰州市“创争”活动领导小组决定:从 2006年开始到 2008年底,用三年时间,在全市行政、事业、企业单位中开展“创争”达标活动。
…… | 关键字:创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
|
游仙区“创争”活动演讲比赛圆满结束 | 更新时间:2008-05-14 来源:中华职工学习网 | 为隆重庆祝“五一”国际劳动节,展示工人阶级的风貌,进一步把“创争”活动推向深入,在全区掀起“创建学习型组织,争做知识型技能型职工”的热潮,区“创争”活动领导小组成员单位(区委组织部、区委宣传部、区总工会、区财政局、区经济商务局)于4月24日在区卫生局六楼会议室…… | 关键字:创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
|
增强创争意识 深化创争活动 | 更新时间:2008-05-14 来源:中华职工学习网 | 开展“创三化庭院,争十星之家”活动,对于推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。开展“创争”活动,是社会主义新农村建设的需要。积极引导农民开展“创三化庭院,争十星之家”活动,可以重塑农民,造就一大批符合农村社会发展要求和具有鲜明时代特点的新型农民。因此,深入…… | 关键字:创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
|
|
|
百万职工参与“创争”活动现场会在大庆召开 | 更新时间:2008-05-13 来源:中华职工学习网 | 全省“创建学习型组织、争做知识型职工”活动(以下简称“创争”活动)现场会日前在大庆市召开。记者从会议上获悉,两年来,全省已有近百万名职工直接参与了“创争”活动,通过开展富有特色、灵活多样的学习实践活动,职工队伍的整体素质和企业自主创新能力、核心竞争能力得到了提…… | 关键字:创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
|
矿业集团开展“创争”活动提高素质 | 更新时间:2008-05-13 来源:中华职工学习网 | 矿业集团建设工程公司党委坚持以人为本,遵循“巩固稳定队伍,提高整体素质”的总体要求,围绕安全生产中心,积极开展“创五佳、争优秀”活动,切实加强掘进工队伍、高技能员工队伍、专业技术人员队伍建设,为兑现第四个开拓掘进年各项工作目标,实现全面协调可持续发展,努力构建…… | 关键字:创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
|
|
自贡将农民工纳入“创争”活动 | 更新时间:2008-05-13 来源:中华职工学习网 | 为更好地维护农民工合法权益,四川省自贡市总工会、市政府农工办和市劳务开发领导小组将农民工纳入到“创争”活动中,迄今为止,仅企事业单位就已培训农民工2万人(次),不少单位还组织农民工专项技能大赛,现已有2000多人进入优秀行列。…… | 关键字:创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
|
“创争”潮头踏浪行 | 更新时间:2008-05-12 来源:中华职工学习网 | “创争!创争 !” 创建学习型组织,争做知识型技能型职工的“创争”活动,像骀荡的春风,吹遍了资阳大地,在全市广大企业事业单位、机关、学校、在所有职工中间广泛开展起来,如火如荼,方兴未艾。…… | 关键字:创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
|
“创争”活动将建立长效机制 | 更新时间:2008-05-12 来源:中华职工学习网 | 深圳市总工会将构建“创建学习型组织,争做知识型职工活动”长效机制,在企业和员工间搭建“双赢”平台,促进和谐劳动关系建设。这是记者从在前天举行的深圳市荣获广东省“创争”活动先进单位和个人授牌仪式上获悉的。…… | 关键字:创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
|
|
内江召开“创争”活动经验交流会 | 更新时间:2008-05-12 来源:中华职工学习网 | 内江市总工会召开了全市“创争”活动经验交流暨表彰会。来自三县两区和部分市属企业的工会主席参加了会议,会议由市总工会副主席何兴富主持。内江华诚棉纺织厂、川威集团等单位分别在会上进行了经验交流。最后对荣获内江市“创学习型组织、争做知识型技能型职工”活动的9个先进集…… | 关键字:创争 活动 学习型 知识型 职工 组织 标兵 | | |
|